Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Om de overbelasting van de huisartsen te verminderen, is er een Self Assessment Testing Tool ontwikkeld. Deze tool zorgt ervoor dat werknemers, die milde symptomen ervaren die kunnen wijzen op een besmetting met het coronavirus, voortaan niet meer langs de huisarts moeten gaan om zich te laten testen. De werknemers vullen een vragenlijst in via de tool om in te schatten of een gratis coronatest zinvol is. Wat als je werknemer dan afwezig is omdat hij zich moeten laten testen?
Deze Self Assessment Testing Tool is niet van toepassing voor werknemers die:
Als de werknemers de vragenlijst hebben ingevuld, is het mogelijk dat het resultaat aanbeveelt om zich te laten testen op COVID-19. Zij krijgen daarvoor een activatiecode. De werknemers hebben dan het recht om van het werk afwezig te zijn om zich te laten testen. De tool levert hiervoor een afwezigheidsattest af.
Het attest is een bewijs dat de werknemers een coronatest hebben aangevraagd wegens milde klachten. Het vermeldt de dag en het uur waarop de activatiecode voor de test werd uitgegeven. Aangezien het om een gerechtvaardigde afwezigheid gaat, behoudt de werknemer zijn volledige loon (ten laste van de werkgever).
De duur van afwezigheid hangt af van de mogelijkheid tot telewerk voor de werknemer:
De werknemers moeten de werkgever onmiddellijk verwittigen van hun afwezigheid. Zij moeten het afwezigheidattest afleveren, maar hoeven de ingevulde vragenlijst of het resultaat van de test aan de werkgever niet mee te delen.
Als het testresultaat positief is, moeten de werknemers contact opnemen met hun arts. Die zal bepalen of er een quarantaineattest of ziekteattest moet worden opgemaakt. Bij een negatief testresultaat, hernemen de werknemers het werk.
De werknemers kunnen maximaal drie keer gebruikmaken van de mogelijkheid om afwezig te zijn van het werk om een coronatest te laten afnemen op basis van het resultaat van de tool.
Deze nieuwe regeling geldt van 19 november 2021 tot en met 28 februari 2022.
Relevante artikels
Persbericht 30 maart 2021
Bij de externe preventiedienst Liantis lopen de vragen van werkgevers voor sneltests volop binnen. De arbeidsartsen van Liantis zullen deze vragen aan de hand van een checklist prioriteren.