Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Heb je er altijd al van gedroomd je eigen zaak te starten? Ontdek onze gratis startersreeks.
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Nooit meer een belangrijke deadline missen? Behoud een klare kijk op je hr en administratie met de Liantis kmo-kalender.
Meestgestelde vragen
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
Vanaf 1 januari 2019 heeft iedere adoptieouder recht op minimum 6 weken adoptieverlof, ongeacht de leeftijd van het kind. Bovendien hebben langdurige pleegouders vanaf diezelfde datum recht op minimum 6 weken pleegouderverlof. Zowel voor het adoptieverlof als voor het pleegouderverlof worden de verlofweken nog geleidelijk opgetrokken.
De leeftijd van het adoptiekind, dat vroeger bepaalde of er recht was op 4 weken of 6 weken adoptieverlof, wordt afgeschaft. Ongeacht de leeftijd van het geadopteerde kind zal het adoptieverlof 6 weken bedragen. Het moet wel nog steeds gaan om een minderjarig kind.
De periode van 6 weken zal vervolgens voor de adoptieouder of beide adoptieouders samen nog opgetrokken worden:
Elke adoptieouder zal dus afzonderlijk 6 weken kunnen opnemen, terwijl de beide adoptieouders de overige, bijkomstige weken kunnen verdelen.
De maximumduur van het adoptieverlof wordt ook verlengd met twee weken per adoptieouder bij gelijktijdige adoptie van meerdere, minderjarige kinderen.
Vanaf 1 januari 2019 zal het adoptieverlof bij een interlandelijke adoptie al kunnen starten tijdens de 4 weken voor de daadwerkelijke opvang van het adoptiekind.
Vanaf 1 januari 2019 zal er recht zijn op pleegouderverlof voor werknemers die een kind in hun gezin onthalen in het kader van een langdurige pleegzorg. Daar is sprake van wanneer het bij het begin van de pleegzorg meteen duidelijk is dat het kind voor minstens 6 maanden bij dezelfde pleegouders zal verblijven.
Het recht is gelijkwaardig aan dat van het adoptieverlof, zowel voor alle regels als de uitkeringen. Zo heeft elke pleegouder recht op 6 weken pleegouderverlof, ongeacht de leeftijd van het kind. Ook in het kader van pleegouderverlof wordt de duur geleidelijk aan opgetrokken en gelden dezelfde regels. Vanaf 2027 zal er bijgevolg ook recht zijn op 11 weken pleegzorgverlof waarvan elke pleegouder afzonderlijk recht zal hebben op 6 weken en ze de bijkomende 5 weken kunnen verdelen.
Relevante artikels
Welzijn op het werk 05 maart 2018
Momenteel is het zo dat als een werknemer ziek valt tijdens een vakantieperiode, dit vakantie blijft. Deze aanpak strookt echter niet met de visie van het Europees Hof van Justitie
Verloning personeel 28 juli 2018
Op 20 juli keurde de Vlaamse Regering de hervorming van het betaald educatief verlof naar het Vlaams opleidingsverlof goed. Belangrijk is dat dit pas ingaat voor het schooljaar 2019-2020.