Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Deze week schiet het kwik boven de dertig graden. De aangekondigde hittegolf zal zich ook laten voelen op de werkvloer. Als werkgever is het aangewezen om maatregelen te nemen en je medewerkers te beschermen tegen de warmte.
Werken in extreme warmte kan leiden tot ongemakken zoals hoofdpijn, misselijkheid, overmatig zweten en huiduitslag. Medewerkers die buiten werken lopen extra risico. Langdurig stilstaan in de volle zon verhoogt het risico op een hittecollaps. Ze vallen flauw door onvoldoende doorbloeding van de hersenen.
Toch zijn dit niet de enige hitterisico’s. Zo lopen je mensen ook het risico op:
Naast deze effecten van hitte zijn er ook nog enkele risico’s die specifiek met de zon te maken hebben. Denk maar aan een zonnebrand en zonneslag. De ultraviolette straling (uv-stralen) van de zon kan je huid bij langdurig buitenwerk verbranden. Een zonneslag ontstaat door zonnestraling op hoofd en nek. Het resulteert in hoofdpijn, roodheid, duizeligheid, misselijkheid, braken en dorst.
Als werkgever moet je je buitenwerkers op verschillende manieren beschermen. Dat kan door in te grijpen in de planning en door technische maatregelen te nemen.
Met enkele concrete acties kan je er als werkgever op kantoor voor zorgen dat medewerkers zich goed voelen bij extreme warmte:
Goede isolatie, dubbel glas en een optimalisatie van het luchtbehandelingssysteem maken een wereld van verschil. Daarnaast kan je de zoninstraling op kantoor beperken door zonnewering en zonwerend glas te installeren.
Tot slot is het belangrijk bij hitte extra aandacht te hebben voor kwetsbare personen: personen met een slechte fysieke conditie, met chronische ademhalingsaandoeningen, met hartproblemen, met diabetes, die medicatie nemen, oudere werknemers …
Relevante artikels
Welzijn op het werk 10 augustus 2022
Griep treft elk jaar ongeveer één tiende van de bevolking. Je werknemers vormen hierop geen uitzondering.
Welzijn op het werk 17 juni 2019
De overheid lanceert een website met getuigenissen over re-integratie. Leer hier hoe je best omgaat met langdurige afwezigheden binnen je organisatie.
Welzijn op het werk 23 mei 2019
Via een nieuw ontwerp-KB wil de overheid een concrete invulling geven aan wat ‘voldoende verse lucht’ voor kantoormedewerkers is. Lees er alles over.