Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
De werknemer die zelf zijn ontslag geeft, kan in bepaalde omstandigheden toch een werkloosheidsuitkering genieten.
De basisregel is nochtans dat de werknemer even geen werkloosheidsuitkeringen kan genieten als de dienstbetrekking eindigt door zijn eigen ‘verantwoordelijkheid’.
Wanneer hij echter vóór zijn uitkeringsaanvraag een nieuwe dienstbetrekking heeft uitgeoefend voor minstens 13 weken, komt hij toch in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering.
Dat deze periode 13 weken bedraagt, is nieuw sinds 19 februari 2018. Voordien was het voldoende om vóór de uitkeringsaanvraag een nieuwe job uit te oefenen gedurende minstens 4 weken. Deze termijn is vanaf 19 februari 2018 verdrievoudigd en dus verstrengd.
Wanneer de werknemer van job verandert voor het uitoefenen van een andere passende dienstbetrekking, blijft een periode van 4 weken wel voldoende en geldt de verstrenging van 13 weken niet. Na 4 weken zal de werknemer in dit geval dus wel al werkloosheidsuitkeringen kunnen aanvragen, tenzij hij in de loop van deze 4 weken tijdelijk werkloos werd gesteld of zijn (nieuwe) job verloor door overmacht.