My Liantis

Personeelsbeleid 21 november 2018

Kom jij ook naar HRM Bijblijven XL op 4 december 2018?

Als personeelsverantwoordelijke, werkgever of zaakvoerder is het zeer belangrijk om bij te blijven in de sociale wetgeving, de laatste trends te kennen en tips & tricks omtrent HRM-items te bespreken. Tijdens deze gratis XL-bijblijfsessie in samenwerking met VDAB Hasselt op dinsdag 4 december 2018 krijg je tal van nieuwe inzichten en inspirerende praktijkvoorbeelden voorgeschoteld.

Programma

  • 08.00 - 08.30: Onthaal
  • 08.30 – 12.30: Workshops door de sociale secretariaten
    • Flexibel verlonen

    • Onbelast bijverdienen

    • Alcohol- en drugsbeleid in de onderneming.

    • Valkuilen bij ontslag: praktische aandachtspunten

  Het is mogelijk om afzonderlijk in te schrijven voor de sessies. Elke sessie wordt 4 keer gegeven.

  • 12.30 - 13.30: Pauze
  • 13.30 - 14.45: Actuele topics in de sociale wetgeving (Peter Dufaux, lector Hogeschool PXL en vennoot Monard Law) 
    • Hogere ontslagkost vanaf 1 januari 2019

    • Wijziging opzeggingstermijnen

    • Burn-outpreventie en deconnecteren

    • Wijziging opeenvolgende dagcontracten voor uitzendarbeid

    • Meer flexibiliteit bij ouderschapsverlof, verlof medische bijstand, palliatief verlof en adoptie- en pleegzorgverlof

    • Nieuwe maximumbedragen voor geschenken van de werkgever

    • De nieuwe camerawet

    • Interessante recente rechtsspraak onder meer over ontslagrecht

  • 15.00 - 16.00: Inzet van technologie vandaag en morgen (Emiel Jans, zaakvoerder UP-TO-DATE WebDesign)
    • Hoe zal het internet vandaag, morgen en overmorgen onze manier van werken en contacten leggen beïnvloeden? Welke rol spelen wij op het internet en hoe bereik ik een grote doelgroep online?  Dit zijn slechts enkele van de vele vragen die opgehelderd worden tijdens deze infosessie.

  • 16.00 - 17.00: high tea