Winnaars Personeelsbeleid Het dienstenchequebedrijf Sthep kaapte de award voor Personeelsbeleid weg met hun innovatief project rond jobcoaches. Die zetten ze in om hun huishoudhulpen optimaal te begeleiden. Bij de studenten was de award voor Claudia Rooman (UGent). Haar diepgaande thesis onderzocht hoe stereotypen in vacatures jongeren soms tegenhouden om te solliciteren. Lees meer over de winnaars in de categorie Personeelsbeleid
Winnaars Welzijn en Preventie Bij de professionals in de categorie Welzijn en Preventie ging de award dit jaar naar Studiebureau Jonckheere. Zij overtuigden de jury met hun unieke e-mailpolicy waarmee ze inzetten op het welzijn van de medewerkers. De award voor studenten ging dan weer naar Inge Desmedt (Syntra West) voor haar thesis rond de bestrijding van de bruingemarmerde stinkwants: een beestje dat het de medewerkers van Wallenius Wilhelmsen Logistics in Zeebrugge niet makkelijk maakt. Lees meer over de winnaars in de categorie Welzijn en Preventie
Award voor veerkrachtige zelfstandige Tijdens de awardshow was er ook aandacht voor het project De Veerkrachtige Zelfstandige. Met dit project willen UNIZO en Liantis burn-outs bij zelfstandigen voorkomen én bestrijden. Onze eerste award voor een zelfstandige ondernemer ging dit jaar dan ook meer dan terecht naar dierenarts Cathy Tourlouse. Zij kwam naar buiten met het moedige verhaal over haar burn-out en hoe ze daar concreet mee omging. Op die manier inspireerde ze andere ondernemers om ook met hun verhaal naar buiten te komen en het probleem bespreekbaar te maken. Ontdek meer op burn-outing.be