Betaal je minder voor nachtwerk wanneer het zomeruur ingaat?
In de nacht van zaterdag 27 maart op zondag 28 maart 2021 schakelen we over op het zomeruur. Mag je medewerkers met nachtdienst dan een uur minder betalen?
In de nacht van zaterdag 27 maart op zondag 28 maart 2021 schakelen we over op het zomeruur. Mag je medewerkers met nachtdienst dan een uur minder betalen?
Tijdens de nacht van zaterdag 27 maart op zondag 28 maart 2021 schakelen we over op het zomeruur. We draaien alle klokken dan één uur vooruit: 2.00 uur wordt 3.00 uur. Medewerkers die nachtdienst hebben, moeten dus een uur minder werken. Maar mag je hen dan ook een uur minder betalen?
De gevolgen van het zomeruur op het loon van werknemers die in een ploegenstelsel werken en die niet forfaitair per maand worden betaald, zijn in NAR-cao nr. 30 vastgelegd:
Werknemers die niet in een ploegenstelsel werken, vallen niet onder het toepassingsgebied van NAR-cao nr. 30. Bovenstaande regeling is dus niet van toepassing op hen. Deze werknemers ontvangen loon voor hun werkelijke prestaties.
Een medewerker werkt tijdens de nacht van 27 op 28 maart 2021 van 22.00 uur tot 6.00 uur.
Ploegenarbeid (NAR-cao nr. 30) |
Zomeruur én winteruur |
Enkel zomeruur |
Enkel winteruur |
|
Telkens loon voor 8 uur |
Loon voor 8 uur |
Loon voor 9 uur |
||
Geen ploegenarbeid |
Zomeruur |
Winteruur |
||
Loon voor 7 uur |
Loon voor 9 uur |