Nieuwe regels voor economische migratie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Op 1 oktober 2024 treden nieuwe regels voor economische migratie in werking in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Naast een codificatie en hervorming van de regels voor de beroepskaarten voor zelfstandigen, zijn er ook belangrijke wijzigingen in de toelatingen tot arbeid voor werknemers die in een Brusselse exploitatiezetel worden tewerkgesteld.

2 minuten leestijd Personeelsbeleid 24 september 2024

Belangrijkste wijzigingen

  • Allereerst is er de zorg om de toekenningsvoorwaarden voor zogenaamde buitenlandse werknemers 'buiten categorie'', dus ongeschoolde of laaggeschoolde werknemers, objectiever te maken. Voortaan moet je als werkgever vijf weken vooraf een vacature publiceren via de diensten van Actiris én van Actiris een bericht ontvangen over het resultaat van de zoektocht met de vermelding dat de functie niet kon worden ingevuld op de lokale arbeidsmarkt. 

    Deze specifieke procedure moet niet worden gevolgd om een kandidaat-werknemer tewerk te stellen in een functie die op de lijst met knelpuntberoepen staat. Ook bij hooggekwalificeerde personeelscategorieën moet je deze procedure niet volgen. 

  • Een tweede wijziging is een herziening van de loondrempel waarmee rekening moet worden gehouden bij de toekenningsvoorwaarden voor een aantal hoger gekwalificeerde functies (met uitzondering van de bezoldiging van betaalde sportbeoefenaars). Dat komt omdat de loonbestanddelen die zijn opgenomen in code 1 van de DMFA voortaan als basis dienen om automatisch te controleren of de werkgever de overeengekomen loonvoorwaarden naleeft, naast het minimumbedrag van het GGMMI. 

  • Arbeidskaart B verdwijnt. Voor de tewerkstelling van een buitenlandse werknemer voor minder dan 90 dagen, moet voortaan vooraf de toelating tot arbeid van korte duur worden aangevraagd en verkregen. Een toelating tot arbeid van lange duur moet worden aangevraagd als er geen verblijfsvergunning in België wordt aangevraagd, zoals voor grensarbeiders en bij telewerken vanuit het buitenland. 

Lees alle nieuwe regels op:  Toelatingen tot arbeid: nieuws | Brussel Economie en Werkgelegenheid (economie-werk.brussels) 

Wat verandert er niet?

De procedureregels in de huidige samenwerkingsakkoorden over gecombineerde vergunningen (voor beperkte of onbeperkte duur) blijven ongewijzigd. Deze regels worden wel in de nabije toekomst herzien, want de nieuwe Europese richtlijn over gecombineerde vergunningen moet in de loop van 2026 in Belgisch recht omgezet zijn.  

Liantis houdt je hiervan op de hoogte.