Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
De volgende sociale verkiezingen vinden in principe in mei 2024 plaats. Dit lijkt veraf, maar niets is minder waar. Of je verplicht bent hieraan deel te nemen, bepaal je immers aan de hand van je personeelssterkte in de periode die start op 1 oktober 2022 en eindigt op 30 september 2023.
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de sociale verkiezingen.
Of je het vereiste aantal personeelsleden tewerkstelt, bereken je aan de hand van je personeelssterkte tijdens een specifieke referteperiode. Bij een ongewijzigde wetgeving start deze op 1 oktober 2022 en eindigt ze op 30 september 2023.
Flirt je met de grens van 50 of 100 medewerkers, doe je er goed aan om tijdig een berekening te (laten) uitvoeren en eventueel je personeelsbeleid hierop af te stemmen. Neem contact op met je vertrouwde Liantis-klantenadviseur als je graag een voorlopige berekening wil.
De gemiddelde tewerkstelling wordt berekend volgens een specifieke formule. Concreet kijk je naar het aantal kalenderdagen van het personeel dat bij jou in dienst is tijdens de referteperiode. Deze personen tellen mee in de berekening:
Hierbij zijn er wel enkele belangrijke kanttekeningen. Zo worden uitzendkrachten alleen meegeteld tijdens het tweede kwartaal van 2023 (bij een ongewijzigde wetgeving). Ook langdurig afwezige werknemers en werknemers die voltijds tijdskrediet nemen tellen mee. Deeltijdse werknemers en uitzendkrachten die minder dan 75% werken in vergelijking met een voltijdse werknemer, tellen dan weer slechts voor de helft mee.
Tellen niet mee in de berekening:
Goed om te weten: in september – enkele maanden voor de opstart van de verkiezingsprocedure – contacteert de FOD WASO alle ondernemingen die in het verleden al sociale verkiezingen organiseerden. Dit geldt eveneens voor bedrijven die er mogelijk voor in aanmerking komen. De FOD WASO vergelijkt hiervoor zijn eigen databank met die van de RSZ. Bovendien kan ook de vakbond jou als werkgever aanspreken over de opstart van de sociale verkiezingen.