Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
De nieuwe website kankerenwerk.be richt zich op kmo-werkgevers die te maken krijgen met een medewerker die uitvalt door kanker. De website biedt een antwoord op een aantal cruciale vragen waar je als werkgever mee af te rekenen krijgt. Wat doe je als je verneemt dat je medewerker ernstig ziek is? Hoe reageer je? Wat kan je voor hem of haar doen?
Een kankerdiagnose slaat in als een bom. Het nieuws komt emotioneel hard aan. Niet alleen voor de betrokken werknemer. Ook collega’s reageren verontwaardigd en vol ongeloof. Als werkgever vorm je hierop geen uitzondering.
Daarom zal je eerste reactie steeds empathisch zijn. Je wil iets doen om die persoon te helpen. Maar wat? En hoe? Op deze twee laatste vragen wil kankerenwerk.be inspelen. De website biedt een antwoord op een aantal erg praktische vragen en is opgebouwd rond vier verschillende, chronologisch geordende situaties:
De website is ontwikkeld binnen het kader van het KanS-project. KanS staat voor ‘KankerSupport op het werk'. Het is een initiatief van de KU Leuven in samenwerking met Kom op tegen Kanker. Het doel is op een laagdrempelige manier informatie verstrekken aan kmo-werkgevers die geconfronteerd worden met kanker binnen hun bedrijf.
Relevante artikels
Welzijn op het werk 28 juni 2019
De inspectiedienst Toezicht Welzijn op het Werk (TWW) focust in het najaar 2019 op valpreventie bij vrachtwagens, tankwagens en tankcontainers.
Welzijn op het werk 26 juni 2019
De Nationale Arbeidsraad biedt tot 8.000 euro subsidie voor ondernemingen die actief werk maken van burn-outpreventie voor hun werknemers. Lees meer.
Welzijn op het werk 24 juni 2019
De regeling m.b.t. periodieke medische onderzoeken bij de arbeidsarts wijzigt. Artsen krijgen meer tijd voor werknemers die hun hulp extra kunnen gebruiken.