Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
In Brussel bestaat een regeling die vergelijkbaar is met het Waalse PFI en de Vlaamse Individuele Beroepsopleiding (IBO): de Individuele beroepsopleiding in de onderneming (Formation Professionnelle Individuelle en entreprise – FPIE). Dit is een programma dat de opleiding en beroepsinschakeling van bij Actiris ingeschreven niet-werkende werkzoekenden ondersteunt. Bedoeling is dat de werkzoekenden zo ervaring opdoen in een onderneming.
Bruxelles-Formation zorgt voor de opvolging van de FPIE. De onderneming kan tegen lage kosten een gemotiveerde kandidaat opleiden voor een bij haar vacante functie. De onderneming betaalt geen loon of RSZ-bijdragen, maar wel maandelijks een opleidingsvergoeding en de verplaatsingskosten van de stagiair. De onderneming moet de stagiair daarna in dienst nemen met een arbeidsovereenkomst voor een periode die gelijk is aan de duur van de FPIE.
Tijdens de FPIE is het bedrag van de opleidingsvergoeding gebaseerd op het loon waarop de kandidaat recht zal hebben na de periode onder FPIE verminderd met de RSZ-werknemersbijdragen (13,07%) en de door de stagiair ontvangen inkomsten. De werkgever betaalt deze vergoeding rechtstreeks aan de stagiair. Deze vergoeding is enkel verschuldigd voor de dagen dat de stagiair effectieve arbeidsprestaties verricht in het bedrijf.
De opleiding duurt minimaal 4 weken en maximaal 26 weken en is voltijds. Een verminderd werkrooster met een minimum van 20 uur per week is mogelijk. Aansluiting bij het sociaal secretariaat is nuttig om de Dimona type IVT, de inhouding van bedrijfsvoorheffing te verrichten en de loonfiches op te maken.
Tijdens de volledige duur van de FPIE behoudt de stagiair het statuut van werkzoekende.
Vanaf het begin van de FPIE verbindt de werkgever zich ertoe de kandidaat aan het einde van de opleiding een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd aan te bieden. De voorwaarden van de arbeidsovereenkomst moeten minstens gelijkwaardig zijn aan die van de FPIE en dus minstens de brutobezoldiging voor de uitgeoefende functie naleven. De werkgever moet de kandidaat die een FPIE heeft gevolgd ten minste voor de duur van de FPIE in dienst houden.
Alleen Bruxelles Formation kan de FPIE vóór de einddatum beëindigen.
Meer informatie: