Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
De RSZ verhoogt vanaf 1 februari 2022 de bureau- of telewerkvergoeding naar 134,71 euro per maand. Als werkgever kan je jouw thuiswerkend personeel namelijk maandelijks een forfaitair bedrag toekennen om kosten zoals verwarming, elektriciteit en kantoormateriaal te dekken.
De RSZ besliste eerder al om het oorspronkelijke bedrag van de telewerkvergoeding van 129,48 euro per maand te verhogen naar 132,07 euro per maand, dit met terugwerkende kracht vanaf 1 oktober 2021. Dit bedrag stijgt op 1 februari 2022 opnieuw naar 134,71 euro per maand.
Als werkgever kan je deze telewerkvergoeding toekennen aan je medewerkers, je bent echter niet verplicht. Wil je de vergoeding graag toekennen? Dan komen medewerkers die minstens 1 werkdag per week van thuis uit werken (beoordeeld op maandbasis) in aanmerking voor de maandelijkse telewerkvergoeding. Bovendien is in dit geval de vergoeding vrij van belastingen en van RSZ-bijdragen.
Let wel, als je in jouw onderneming nog geen regeling hebt uitgewerkt rond regelmatig of structureel telewerk, ben je verplicht om schriftelijk een aantal afspraken vast te leggen in een telewerkbeleid. Je kan steeds terecht bij je klantenadviseur die je een modeldocument rond telewerk kan bezorgen en je met plezier ook verder helpt met je telewerkbeleid.
Relevante artikels
Personeelsbeleid 01 maart 2021
Moet jij in navolging van de NAR-cao nog telewerkafspraken vastleggen? Ga dan aan de slag met onze checklist.
Personeelsbeleid 02 februari 2021
De sociale partners in de Nationale Arbeidsraad sloten op 26 januari 2021 een cao af met een aantal verplichtingen en aanbevelingen voor werkgevers rond telewerk.