Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nam je werknemer in het Waals Gewest tijdens het schooljaar 2017-2018 betaald educatief verlof? Dan kon je tot en met 31 maart 2019 een terugbetalingsaanvraag indienen bij de Waalse arbeidsbemiddelingsdienst Forum. Die termijn is recent wel uitzonderlijk verlengd tot en met 15 mei 2019.
Betaald educatief verlof
Werknemers hebben het recht om een erkende opleiding te volgen tijdens hun werkuren, met behoud van hun loon. Hiervoor krijgen ze educatief verlof. Als werkgever kan je dit niet weigeren, maar er moet wel een akkoord zijn over de werkplanning.
Terugbetaling
Per uur educatief verlof dat je je medewerkers toekende, heb je recht op een forfaitaire vergoeding van 21,30 euro. Is je onderneming in het Waals Gewest gevestigd, dan kan je als werkgever via Forem aanspraak maken op de terugbetaling. Ondernemingen met vestiging in de Duitstalige Gemeenschap kunnen een terugbetaling aanvragen via het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap.
Staan er voor jouw onderneming verschillende uitbatingsadressen geregistreerd in de Kruispuntbank van Ondernemingen? Dan bepaalt de plaats van effectieve tewerkstelling van je medewerker bij welke gewestelijke instantie je de terugbetaling aan kan vragen.
Hoe een terugbetaling van educatief verlof aanvragen?
Wie een terugbetaling wil bekomen, moet hiervoor een schuldvordering indienen, vergezeld van de nodige bewijsstukken. Elke aanvraag moet zeker de volgende documenten bevatten:
In bepaalde gevallen zal je nog enkele bijkomende documenten moeten bezorgen:
Uiterlijke datum voor aanvragen
Voor opleidingen die je medewerkers tijdens het schooljaar 2017-2018 volgden, lag de deadline voor aanvragen in het Waals Gewest op 31 maart 2019. De Waalse arbeidsbemiddelingsdienst (het Forem) geeft werkgevers nu nog extra tijd tot en met 15 mei 2019.
De aanvraag moet je dus uiterlijk op 15 mei 2019 met de post (de poststempel geldt als bewijs) versturen naar:
Congé-éducation payé Boulevard Tirou 104 6000 Charleroi
Relevante artikels
Personeelsbeleid 27 februari 2023
Om te bepalen of je sociale verkiezingen moet organiseren, moet je rekening houden met je personeelsbestand. Maar wat met uitzendkrachten?
Verloning personeel 11 maart 2019
De Loonkloofwet verplicht werkgevers elke twee jaar een analyse te maken van hun verloningsbeleid. De deadline voor de volgende analyse is 31 maart 2019. Ontdek wat dit inhoudt.
Personeelsbeleid 04 maart 2019
Sinds 1 januari 2019 kan je als werkgever een ondersteuningspremie genieten wanneer je iemand aanwerft met een indicatie van een arbeidsbeperking, waar nog progressie mogelijk is. Ontdek hoe.