Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Een nieuwe wet maakt het voor een werknemer die zijn loopbaan tijdelijk onderbreekt of vermindert in het kader van tijdskrediet of een thematisch verlof mogelijk om met zijn werkgever een tijdelijke schorsing overeen te komen. De werknemer kan het werk dan bij zijn eigen werkgever hervatten volgens het normale arbeidsregime.
Je werknemer brengt de RVA schriftelijk op de hoogte van de schorsing. Hij ontvangt tijdens de schorsingsperiode geen uitkering. Zolang het tijdskrediet of het thematisch verlof geschorst is, is er ook geen mogelijkheid op tijdelijke werkloosheid om economische redenen of door overmacht omwille van corona. Ligt de overmacht bij de werknemer zelf, dan kan tijdelijke werkloosheid wel.
Na afloop van de schorsing wordt de onderbreking of vermindering van de arbeidsprestaties onder de oorspronkelijke voorwaarden verdergezet voor de resterende duur. Deze tijdelijke schorsing is mogelijk sinds 1 april 2021 tot en met 30 juni 2021 en is voorzien in alle sectoren.