Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 24 oktober 2022
De nieuwe Europese richtlijn work-life balance zorgt ervoor dat mannen en vrouwen gelijke kansen op de arbeidsmarkt krijgen én dat er een evenwicht is tussen werk en privé voor ouders of mantelzorgers. Bestaande rechten worden behouden en aangevuld met verbeterde nieuwe rechten voor zowel mannen als vrouwen. Wij geven een overzicht.
Het nieuwe zorgverlof zorgt voor een beter evenwicht tussen het werk en privéleven van ouders en mantelzorgers. De wetgeving ter omzetting van de Europese richtlijn, verduidelijkt de voorwaarden en omstandigheden waarin je dit zorgverlof kan nemen.
Welzijn op het werk 21 oktober 2022
De FOD Waso oordeelt dat een passief exoskelet een persoonlijke beschermingsmiddel is, terwijl je een actief exoskelet moet beschouwen als een ‘arbeidsmiddel’. Maar wat is nu precies een exoskelet? En waarom zou je het gebruiken?
Personeelsbeleid 21 oktober 2022
De Europese richtlijn work-life balance zorgt voor een aantal wijzigen in de Belgische wetgeving rond het tijdskrediet en de thematische verloven. Deze wijzigingen treden in werking op de tiende dag na de publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. Liantis informeert je over de wijzigingen.
Binnen de richtlijn work-life balance, is er een ruimere ontslagbescherming voor werknemers. Medewerkers die ontslagbescherming genieten, kan je als werkgever niet zomaar ontslaan. Maar in welke situaties kan je daarmee te maken krijgen? En welke gevolgen zijn hieraan verbonden?
Welzijn op het werk 20 oktober 2022
De coronacijfers zitten de afgelopen weken opnieuw in de lift. Daarom riep de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk bedrijven op om in te zetten op vaccinatie en de welbekende preventiemaatregelen om de verspreiding van het virus in te dijken. Een goed moment om de actuele regels nog eens op te sommen.
Personeelsbeleid 19 oktober 2022
De sociale partners streven naar gelijkheid op de arbeidsmarkt en op de werkplek. Dit doen ze door het makkelijker te maken om werk en privé te combineren voor ouders of mantelzorgers. Daarom geeft de nieuwe cao 162 werknemers het recht om een flexibele werkregeling aan te vragen.
Personeelsbeleid 17 oktober 2022
Op 31 oktober is de wet die voorziet in de omzetting van de Europese richtlijn voor meer transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (TPWC) definitief in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en in werking getreden op 10 november. Enerzijds geeft die wet een overzicht van nieuwe essentiële informatieverplichtingen voor werkgevers, anderzijds zijn er ook nieuwe minimumrechten voor werknemers.
Hieronder een overzicht van de wijzigingen.
Het geboorteverlof geeft meeouders het recht om na de geboorte van hun kind vijftien dagen afwezig te zijn op het werk. De wetgeving ter omzetting van de richtlijn work-life balance, verduidelijkt de manier waarop de kennisgeving aan de werkgever gebeurt, en voorziet een sanctie bij weigering door de werkgever.