Nieuws

Terwijl scholieren ongetwijfeld al opnieuw aan het aftellen zijn naar de herfstvakantie, en nu ook hogeschool- en universiteitsstudenten aan een nieuw academiejaar begonnen zijn, is er ook binnen Liantis groot nieuws op het opleidingsfront. We zijn bijzonder trots op ons partnership met NCOI Learning België. Deze samenwerking combineert de sterke punten van beide organisaties waardoor we onze klanten een bredere waaier aan hoogwaardige en praktijkgerichte opleidingen kunnen aanbieden. Samen met NCOI willen we een antwoord bieden op de opleidingsnoden van professionals en organisaties door ons aanbod verder uit te breiden en te optimaliseren. We streven naar een duurzame samenwerking die meerwaarde creëert voor onze eindklanten en die bijdraagt aan hun succes en groei. 

Stel je 20 of meer medewerkers te werk, dan moet je minstens een keer per jaar vóór 31 maart een opleidingsplan opstellen. Vergeet ook niet dat je dat plan moet indienen bij de FOD WASO via een online toepassing. Voor je opleidingsplan van 2023 en 2024 moet dit uiterlijk vóór 1 maart 2025.

September is naar goede traditie de maand waarin sommige werknemers beslissen om een opleiding te volgen en hiervoor Vlaams opleidingsverlof aan te vragen bij hun werkgever. Hieronder enkele aandachtspunten waarmee je rekening moet houden voor het nieuwe schooljaar. 

Vanaf 1 januari 2025 zijn alle werknemers en werkgevers verplicht om de elektronische controlekaart eC3.2a te gebruiken bij tijdelijke werkloosheid. Er komt wel een overgangsperiode. 

Een nieuw koninklijk besluit (KB) maakt het binnenkort eenvoudiger om een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (GIDPBW) op te richten. Het KB treedt in werking op 1 juli 2024. 

Recent werden een aantal wijzigingen aangebracht in de rookwet van 22 december 2009. We zetten op een rij wat er verandert. 

Elk jaar op 28 april organiseert de Internationale Arbeidsorganisatie de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, een dag die het cruciale belang van veilige en gezonde werkomstandigheden benadrukt.

Meer dan 1 op de 3 ernstige arbeidsongevallen (36%) viel in 2023 voor met medewerkers die minder dan 1 jaar in dienst waren. Dat blijkt uit een analyse van preventiedienst Liantis.

Onderzoekers van UGent @ Work en hr-dienstengroep Liantis hebben samen onderzoek gedaan naar het bevorderen van welzijn op de werkvloer. Wat blijkt? De sleutel voor succes ligt vooral in de bedrijfscultuur.