Nieuws

Het gehoor van Belgische jongeren lijkt de laatste jaren te verbeteren. Bij de groep 18- tot 22-jarigen in 2023 is het aandeel jongeren met beginnende gehoorschade maar liefst 7,2% lager dan bij hun toenmalige leeftijdsgenoten in 2008.

Vanaf 1 januari 2025 zijn alle werknemers en werkgevers verplicht om de elektronische controlekaart eC3.2a te gebruiken bij tijdelijke werkloosheid. Er komt wel een overgangsperiode. 

De Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer gaf zopas het startschot voor de nieuwe driejaarlijkse enquête over het woon-werkverkeer. Heb je gemiddeld meer dan 100 medewerkers in dienst, dan heb je tot 31 januari 2025 om deze enquête in te vullen. We zetten voor jou de belangrijkste info over deze verplichting op een rij. 

Stress, vermoeidheid of slapeloosheid. Ontzettend veel ondernemers kampen ermee, zo blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.217 ondernemers.

Een nieuw koninklijk besluit (KB) maakt het binnenkort eenvoudiger om een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (GIDPBW) op te richten. Het KB treedt in werking op 1 juli 2024. 

Na een grondige wijziging van het Strafwetboek, is nu ook het Sociaal Strafwetboek aan de beurt. In het Sociaal Strafwetboek wordt de nadruk gelegd op de bestrijding van sociale fraude en sociale dumping om zo eerlijke concurrentie tussen ondernemingen te bekomen.

De zomer is dé uitgelezen periode voor heel wat medewerkers om verlof te nemen. Maar opvallend: 31,5% zegt dat ze bereikbaar blijven voor collega’s en klanten tijdens hun vakantie, zo blijkt uit een bevraging door hr-dienstengroep Liantis.

Maatregelen als de kilometervergoeding voor de fiets en fietsleaseformules hebben van de tweewieler een populair alternatief gemaakt voor het woon-werkverkeer. Vanaf dit jaar verandert er een en ander op het vlak van belastingvrijstelling van de kilometervergoeding. 

Meer dan een kwart van de min-35-jarige werknemers is van plan om nog dit jaar van job te veranderen. Dat blijkt uit een bevraging bij 1.000 Belgische werknemers door hr-dienstengroep Liantis.