Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Heb je er altijd al van gedroomd je eigen zaak te starten? Ontdek onze gratis startersreeks.
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Nooit meer een belangrijke deadline missen? Behoud een klare kijk op je hr en administratie met de Liantis kmo-kalender.
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Persbericht 09 december 2024
De temperatuur op de werkplek blijkt een veelvoorkomend twistpunt tussen collega’s. Voor 42,2% van de collega’s is het vaak te warm (bij mannen zelfs 48,2%) en voor 38,4% is het dan weer vaak te koud. Zo blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.000 medewerkers.
Verloning zelfstandige 09 december 2024
Als kleine of microvennootschap kom je in aanmerking voor verschillende vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Daarbij spelen criteria als jaaromzet en balanstotaal een rol. Onlangs werden de grensbedragen voor de kleine en microvennootschap aangepast. Dat was al van 2015 geleden, en door de inflatie kwamen steeds minder bedrijven in aanmerking. Daar komt nu dus verandering in.
Personeelsbeleid 09 december 2024
De fiscale fiches voor inkomstenjaar 2024 moeten bijkomende informatie bevatten over de bedrijfsfietsen die je ter beschikking stelt. Deze fiches bezorg je in het voorjaar van 2025 aan je werknemers en bedrijfsleiders en bevatten voortaan verplicht de werkelijke waarde van het voordeel.
Stel je bedrijfsfietsen ter beschikking? Informeer ons dan zo snel mogelijk. Op die manier verwerken we alles tijdig en correct voor jou.
Personeelsbeleid 04 december 2024
Om het acute personeelstekort in de zorgsector op korte termijn op te vangen, voorzag de federale overheid een aantal tijdelijke maatregelen die het makkelijker maakten om extra werkkrachten in te zetten. Die maatregelen liepen af op 31 maart 2023, met uitzondering van de maatregel wat betreft de soepelere tewerkstelling van gepensioneerden. Deze maatregel werd verlengd tot 30 september 2024 en wordt nu opnieuw verlengd tot 31 december 2024. Op 28 november 2024 werd hierover een wetsvoorstel goedgekeurd in het Parlement.
Persbericht 02 december 2024
Het stressniveau van Belgische ondernemers is torenhoog. 53% ondernemers heeft regelmatig tot zo goed altijd stress. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.087 ondernemers in België.
Personeelsbeleid 26 november 2024
Vanaf 2025 krijgt een werknemer die geboorteverlof opneemt elke maand een uitbetaling van het ziekenfonds. Vroeger was er slechts een éénmalige uitbetaling, en dit nadat alle dagen geboorteverlof opgenomen waren of wanneer de periode waarin het geboorteverlof opgenomen kon worden, verstreken was. Werknemers zullen vanaf 2025 dus sneller een uitkering ontvangen.
Op 1 juli 2023 trad het individueel maatwerk in werking in Vlaanderen. Dankzij de maatregel kunnen personen met een arbeidsbeperking makkelijker aan de slag gaan binnen de reguliere arbeidsmarkt. Werkgevers krijgen hiervoor een financiële ondersteuning in de vorm van een loon- en begeleidingspremie.
Personeelsbeleid 25 november 2024
Op vrijdag 13 december 2024 organiseren de grote vakbonden samen een actiedag tegen de Europese bezuinigingsmaatregelen als reactie op de lopende regeringsonderhandelingen.
Voor deze actie werd een stakingsaanzegging ingediend voor medewerkers die op vrijdag 13 december werken, voor medewerkers van wie de shift de avond ervoor al startte en voor medewerkers van wie de shift eindigt in de nacht van 13 op 14 december.
Personeelsbeleid 18 november 2024
Naast de stopzetting van de doelgroepvermindering voor zittende oudere werknemers wil de Vlaamse overheid vanaf 1 januari 2025 ook komaf maken met de specifieke tewerkstellingsmaatregel voor huispersoneel. Ook de subsidiemaatregelen voor gesubsidieerde contractuelen (gesco) en het derde arbeidscircuit (DAC) worden in 2025 afgeschaft.