Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Sociaal statuut 01 maart 2022
In 2022 veranderen er enkele regelingen voor sportbeoefenaars, zowel op vlak van sociale zekerheid als op fiscaal vlak. Ontdek de wijzigingen hier.
Persbericht 17 februari 2022
In een bevraging van externe preventiedienst Liantis bij meer dan 7.500 werknemers gaf 14,2% aan dat ze in 2021 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden.
Ondernemen 14 februari 2022
De FOD Financiën hanteerde tot voor kort een gedoogbeleid rond het UBO-register. Maar vanaf nu riskeer je administratieve boetes als de gegevens niet correct zijn.
Ondernemen 09 februari 2022
De dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (in 2021) zijn gelijkgesteld met gewerkte dagen voor de berekening van het vakantierecht en -geld. Werkgevers krijgen hiervoor een vergoeding.
Persbericht 03 februari 2022
Vorig jaar deed liefst 32,1% van alle kmo-werkgevers een beroep op jobstudenten. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij bijna 30.000 kmo-werkgevers.
Persbericht 02 februari 2022
In 2021 investeerden meer zelfstandige ondernemers in hun aanvullend pensioen dan in 2020 én in 2019. Dat blijkt uit gegevens van hr-dienstengroep Liantis: marktleider voor het Vrij Aanvullend Pensioen (VAP) onder de socialeverzekeringsfondsen.
Sociaal statuut 13 januari 2022
Vanaf bijdragejaar 2022 zal het heel wat gemakkelijker worden om je voorlopige sociale bijdragen af te stemmen op je geraamde inkomen!
Persbericht 12 januari 2022
De nieuwe quarantaineregels die sinds maandag 10 januari gelden, zorgen voor heel wat vragen bij bedrijven. Een werknemer die bijvoorbeeld een hoogrisicocontact had maar niet gevaccineerd is, moet 10 dagen in quarantaine. Bij een werknemer die recent tweemaal gevaccineerd is, is dat niet het geval. Maar mogen werkgevers hiervoor dan de vaccinatiegegevens opvragen? En kunnen ze zelf strengere regels opleggen? Hr-dienstengroep Liantis beantwoordt enkele pertinente vragen voor werkgevers en werknemers.