Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 16 mei 2024
Het aantal sectoren waarin flexi-jobs mogelijk zijn, werd op 1 januari 2024 uitgebreid. De nieuwe sectoren kregen de mogelijkheid om flexi-jobs uit te sluiten, op voorwaarde dat er hierover eerst een sectorale cao gesloten werd.
Personeelsbeleid 15 mei 2024
In april bereikten de indexcijfers het niveau van de spilindex.
Personeelsbeleid 29 april 2024
Om bepaalde vacatures in te vullen kan je als werkgever een beroep doen op buitenlandse kandidaten. Zijn dat kandidaten uit niet-EU/EER-landen, dan moet je vanaf 1 mei 2024 rekening houden met enkele nieuwe regels.
Personeelsbeleid 16 april 2024
De tussenkomst van de werkgevers in de kosten van het openbaar vervoer stijgt vanaf 1 juni 2024 naar 71,8%.
Personeelsbeleid 05 april 2024
Wil het volledige kalenderjaar 2024 als referteperiode voor de loonbonus, dan heb je nog tijd tot eind april de tijd om dit te doen.
Persbericht 05 april 2024
Zo’n 6% van de kmo-bedienden ontving vorig jaar een collectieve loonbonus. Dat is het hoogste percentage van de laatste jaren. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de loongegevens van meer dan 330.000 Belgische werknemers.
Personeelsbeleid 29 maart 2024
Wanneer je als werkgever medische overmacht inroept om een arbeidsovereenkomst te beëindigen met een werknemer die definitief arbeidsongeschikt is, moest je tot voor kort een bijzondere regeling van outplacement aanbieden. Volgens die regeling moest je je werknemer een outplacementbegeleiding ter waarde van 1.800 euro aanbieden. Vanaf 1 april 2024 wordt de bijzondere outplacementregeling vervangen door een bijdrage van 1.800 euro aan het ‘Terug Naar Werk’-fonds. We leggen hieronder uit wat er concreet verandert.
Personeelsbeleid 28 maart 2024
Vanaf 1 april 2024 is er een belangrijke wijziging voor werkgevers die een vrijstelling genieten op de doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en of nachtarbeid.
Personeelsbeleid 22 maart 2024
Een werknemer mag - met behoud van loon - afwezig zijn op de dag van de plechtige communie of het feest van de vrijzinnige jeugd van één van zijn kinderen. Hieraan zijn wel enkele voorwaarden verbonden.