Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 16 maart 2023
In de nacht van zaterdag 25 op zondag 26 maart schakelen we over op het zomeruur en draaien we alle klokken een uur vooruit: 2 uur wordt 3 uur. Medewerkers met nachtdienst werken dus een uur minder. Worden ze dan ook een uur minder betaald?
Verloning personeel 16 maart 2023
De Groep van Tien bereikte een akkoord over de minimumlonen, de tweede pensioenpijler, flexibiliteit en overuren, en de eindeloopbaan. Dit akkoord is twee jaar geldig. Wat precies in dat akkoord staat, brengen we hieronder met dank aan UNIZO.
Heb je werknemers aan wie je een individuele pensioentoezegging toekent? Dan moest je dit tot voor kort vóór 31 maart verplicht meedelen aan de FSMA met het WAP4-formulier. De wet ‘transparantie aanvullende pensioenen’ brengt hier nu verandering in.
Personeelsbeleid 03 maart 2023
Vanaf 1 april 2023 moeten ondernemingen met minstens 20 medewerkers het recht op deconnectie, één van de pijlers uit de arbeidsdeal, verankeren in hun organisatie.
Personeelsbeleid 27 februari 2023
Om te bepalen of je sociale verkiezingen moet organiseren, moet je rekening houden met je personeelsbestand. Maar wat met uitzendkrachten?
Verloning personeel 27 februari 2023
Werknemers in de privésector die een erkende opleiding willen volgen, hebben recht op verlof met behoud van het loon. Als werkgever krijg je hiervoor een forfaitaire compensatie.
Personeelsbeleid 22 februari 2023
Sinds 1 februari 2023 gelden er enkele nieuwigheden rond de uitkeringen bij tijdskrediet en de thematische verloven voor werknemers.
Personeelsbeleid 21 februari 2023
Wanneer een onderneming definitief moet sluiten, moet de werkgever met heel wat zaken rekening houden. Sinds kort zijn er enkele wijzigingen in de wetgeving rond de sluiting van een onderneming. Zo zijn er aanpassingen rond de referteperiode, de grensbedragen en de bijzondere compenserende bijdrage. We geven je graag een overzicht.
Personeelsbeleid 20 februari 2023
Elk jaar schakelen kmo-werkgevers steeds meer jobstudenten in. Dat doen ze onder andere om het hoofd te bieden aan de krappe arbeidsmarkt. Bovendien heeft de regering het aantal uren dat jobstudenten mogen presteren tegen verlaagde sociale bijdragen verhoogd naar 600 uur, op vraag van ondernemersorganisatie UNIZO. Vorig jaar was dat nog 475 uur.