Nieuws

Hogere lonen en uitkeringen door overschrijding spilindex

De spilindex voor het openbaar ambt en de sociale uitkeringen werd opnieuw overschreden in oktober. Het Federale Planbureau verspelde het al voor rond de maanden september, oktober en november, maar nu is het dus definitief. We leggen uit wat dat juist betekent.

Auteursrechten 2023-2024: stand van zaken

Geschenkcheques voor je medewerkers: wat zijn de voorwaarden?

Als werkgever kan je aan je medewerkers jaarlijks een geschenk of geschenkcheque toekennen ter gelegenheid van Sinterklaas en/of het eindejaar. Dit voordeel wordt onder voorwaarden vrijgesteld van RSZ-bijdragen en belastingen. Bovendien kan je ze ook aftrekken als beroepskost.

Nieuw sectoraal akkoord voor het aanvullend paritair comité voor de arbeiders, PC 100

Het aanvullend paritair comité voor de arbeiders, PC 100, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.  

Nieuw sectoraal akkoord voor de bedienden van het paritair comité voor kleding en confectie, PC 215

Het paritair comité voor kleding en confectie, PC 215, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.

Nieuw sectoraal akkoord voor het paritair comité voor de arbeiders uit de bakkerijsector, PC 118.03

Het paritair comité voor de arbeiders uit de bakkerijsector, PC 118.03, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024.

Nieuw sectoraal akkoord voor het paritair comité voor de arbeiders van de voedingsnijverheid, PC 118

Het paritair comité voor de arbeiders van de voedingsnijverheid , PC 118 (niet PC 118.03 bakkerijen), sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.

Nieuw sectoraal akkoord voor de bedienden uit de internationale handel, PC 226

Paritair comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en aanverwante bedrijfstakken, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.