Nieuws

Medewerkers die tijdens de nacht van 26 op 27 oktober de nachtdienst hebben, moeten een uur extra werken. Moet jij ze als werkgever betalen voor dat bijkomend uur?

Ook de bouwsector kreeg de afgelopen jaren te maken met stijgende kosten. Toch bleven de grensbedragen van de erkenningsklassen voor overheidsopdrachten ongewijzigd. Veel aannemers voldeden daardoor niet langer aan de erkenningsvoorwaarden voor opdrachten waar ze vroeger wel voor in aanmerking kwamen. Om beter in te spelen op de economische realiteit, werden de grensbedragen nu verhoogd met maar liefst 20%.

Studenten duaal leren (of alternerend leren) die tijdens het schooljaar stage lopen bij een werkgever, gaan tijdens de zomervakantie graag aan de slag als jobstudent bij diezelfde werkgever. Kan dit en wat zijn hier de geldende voorwaarden? We vertellen je er meer over in dit artikel. 

Begin dit jaar werd het (para)fiscaal gunstregime voor auteursrechten hervormd. Zowel het materiële (welke auteursrechtelijke beschermde werken komen nog in aanmerking?) als het personele (wie kan er nog gebruik van maken?) toepassingsgebied van deze fiscale gunstregeling worden beperkt. 

De Samenlevingsdienst is een initiatief dat jongeren de kans biedt om zich te engageren voor de maatschappij. Het programma bestaat al een hele tijd, maar had nog geen juridische basis. Op 31 mei 2024 kwam daar verandering in en kreeg de Samenlevingsdienst eindelijk een wettelijk kader.

In sommige sectoren is er een mobiliteitsvergoeding voorzien voor de medewerkers. Daarbij is een maximumbedrag van toepassing. We zetten voor jou de belangrijkste info over deze wijziging op een rij.

Je medewerkers kunnen hun uitkeringen voor tijdskrediet of een thematisch verlof via een papieren formulier of op elektronische wijze bij de RVA aanvragen. Binnenkort kan dit enkel nog elektronisch.

Veel zelfstandigen uit de sector van de bosbouw en de bosuitbating ondervinden momenteel grote financiële moeilijkheden door de natte weersomstandigheden sinds eind oktober 2023. Om hen te ondersteunen, kunnen ze een betalingsuitstel aanvragen voor hun sociale bijdragen.

Op 1 januari 2024 stijgen de loongrenzen van het concurrentiebeding, het scheidsrechterlijk beding en het scholingsbeding uit de Arbeidsovereenkomstenwet. Dit komt door de jaarlijkse indexering.