Nieuws

Medewerkers die tijdens de nacht van 26 op 27 oktober de nachtdienst hebben, moeten een uur extra werken. Moet jij ze als werkgever betalen voor dat bijkomend uur?

Ook de bouwsector kreeg de afgelopen jaren te maken met stijgende kosten. Toch bleven de grensbedragen van de erkenningsklassen voor overheidsopdrachten ongewijzigd. Veel aannemers voldeden daardoor niet langer aan de erkenningsvoorwaarden voor opdrachten waar ze vroeger wel voor in aanmerking kwamen. Om beter in te spelen op de economische realiteit, werden de grensbedragen nu verhoogd met maar liefst 20%.

De Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer gaf zopas het startschot voor de nieuwe driejaarlijkse enquête over het woon-werkverkeer. Heb je gemiddeld meer dan 100 medewerkers in dienst, dan heb je tot 31 januari 2025 om deze enquête in te vullen. We zetten voor jou de belangrijkste info over deze verplichting op een rij. 

Begin dit jaar werd het (para)fiscaal gunstregime voor auteursrechten hervormd. Zowel het materiële (welke auteursrechtelijke beschermde werken komen nog in aanmerking?) als het personele (wie kan er nog gebruik van maken?) toepassingsgebied van deze fiscale gunstregeling worden beperkt. 

De Samenlevingsdienst is een initiatief dat jongeren de kans biedt om zich te engageren voor de maatschappij. Het programma bestaat al een hele tijd, maar had nog geen juridische basis. Op 31 mei 2024 kwam daar verandering in en kreeg de Samenlevingsdienst eindelijk een wettelijk kader.

Maatregelen als de kilometervergoeding voor de fiets en fietsleaseformules hebben van de tweewieler een populair alternatief gemaakt voor het woon-werkverkeer. Vanaf dit jaar verandert er een en ander op het vlak van belastingvrijstelling van de kilometervergoeding. 

De wet van 12 mei 2024 (BS 29 mei 2024) voorziet in een nieuw belastingkrediet voor werkgevers die hun bijdrage in de kostprijs van een treinabonnement voor het woon-werkverkeer verhogen tot minstens 79,3%.

In sommige sectoren is er een mobiliteitsvergoeding voorzien voor de medewerkers. Daarbij is een maximumbedrag van toepassing. We zetten voor jou de belangrijkste info over deze wijziging op een rij.

Je medewerkers kunnen hun uitkeringen voor tijdskrediet of een thematisch verlof via een papieren formulier of op elektronische wijze bij de RVA aanvragen. Binnenkort kan dit enkel nog elektronisch.