Nieuws

Medewerkers die tijdens de nacht van 27 op 28 oktober de nachtdienst hebben, moeten een uur extra werken. Moet jij ze als werkgever betalen voor dat bijkomend uur?

Vanaf 1 januari 2025 zijn alle werknemers en werkgevers verplicht om de elektronische controlekaart eC3.2a te gebruiken bij tijdelijke werkloosheid. Er komt wel een overgangsperiode. 

Begin dit jaar werd het (para)fiscaal gunstregime voor auteursrechten hervormd. Zowel het materiële (welke auteursrechtelijke beschermde werken komen nog in aanmerking?) als het personele (wie kan er nog gebruik van maken?) toepassingsgebied van deze fiscale gunstregeling worden beperkt. 

Een nieuw koninklijk besluit (KB) maakt het binnenkort eenvoudiger om een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (GIDPBW) op te richten. Het KB treedt in werking op 1 juli 2024. 

Recent werden een aantal wijzigingen aangebracht in de rookwet van 22 december 2009. We zetten op een rij wat er verandert. 

Elk jaar op 28 april organiseert de Internationale Arbeidsorganisatie de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, een dag die het cruciale belang van veilige en gezonde werkomstandigheden benadrukt.

Meer dan 1 op de 3 ernstige arbeidsongevallen (36%) viel in 2023 voor met medewerkers die minder dan 1 jaar in dienst waren. Dat blijkt uit een analyse van preventiedienst Liantis.

Onderzoekers van UGent @ Work en hr-dienstengroep Liantis hebben samen onderzoek gedaan naar het bevorderen van welzijn op de werkvloer. Wat blijkt? De sleutel voor succes ligt vooral in de bedrijfscultuur.

Op 1 januari 2024 stijgen de loongrenzen van het concurrentiebeding, het scheidsrechterlijk beding en het scholingsbeding uit de Arbeidsovereenkomstenwet. Dit komt door de jaarlijkse indexering.