Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Verloning personeel 27 juni 2023
Sportbeoefenaars kennen op arbeidsrechtelijk gebied een speciale regeling. Die regeling is afhankelijk van een loongrens.
Welzijn op het werk 26 juni 2023
De Raad van de Europese Unie heeft onlangs de nieuwe verordening voor machines aangenomen die de machinerichtlijn van 2006 actualiseert. Die bepaling heeft als doel om de essentiële gezondheids- en veiligheidseisen voor machines in de Europese Unie te harmoniseren, het vrije verkeer van machines te bevorderen en een hoog niveau van veiligheid voor medewerkers én burgers te waarborgen.
Welzijn op het werk 30 mei 2023
Binnenkort zijn er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet. De nieuwe wetgeving verscheen op 15 mei in het Belgisch Staatsblad en treedt op 1 juni in werking.
De wetgeving beschermt naast de slachtoffers van discriminatie nu ook de getuigen die opkomen voor de slachtoffers.
Welzijn op het werk 25 april 2023
“De hoge werkdruk en het tekort aan medewerkers spelen zeker een rol in de cijfers. Toch moeten we er alles aan doen om dit naar beneden te krijgen.”
Verloning personeel 12 april 2023
Vorig jaar konden werknemers die twee tot drie keer per week hetzelfde traject naar het werk afleggen, al het Flex Abonnement van De NMBS aanschaffen. Een pilootproject dat inspeelt op de tendens van telewerk, maar ook rekening houdt met wie deeltijds werkt. Een succes, want sinds 1 april zit de flexibele vervoersformule in het regulier aanbod van de NMBS.
Verloning personeel 16 maart 2023
De Groep van Tien bereikte een akkoord over de minimumlonen, de tweede pensioenpijler, flexibiliteit en overuren, en de eindeloopbaan. Dit akkoord is twee jaar geldig. Wat precies in dat akkoord staat, brengen we hieronder met dank aan UNIZO.
Verloning personeel 27 februari 2023
Werknemers in de privésector die een erkende opleiding willen volgen, hebben recht op verlof met behoud van het loon. Als werkgever krijg je hiervoor een forfaitaire compensatie.
Verloning personeel 07 februari 2023
Vanaf 1 mei 2023 ben je als werkgever verplicht om medewerkers die met de fiets naar het werk komen 0,27 euro per gefietste kilometer te betalen.
Welzijn op het werk 26 januari 2023
Wanneer je fossiele brandstoffen verbrandt, komen er afbraakproducten vrij die schadelijk kunnen zijn voor de gezondheid. Bij het verbranden van diesel ontstaan er zo zeer fijne, zwarte deeltjes, namelijk dieselroet. Lees meer...