Nieuws

Terwijl scholieren ongetwijfeld al opnieuw aan het aftellen zijn naar de herfstvakantie, en nu ook hogeschool- en universiteitsstudenten aan een nieuw academiejaar begonnen zijn, is er ook binnen Liantis groot nieuws op het opleidingsfront. We zijn bijzonder trots op ons partnership met NCOI Learning België. Deze samenwerking combineert de sterke punten van beide organisaties waardoor we onze klanten een bredere waaier aan hoogwaardige en praktijkgerichte opleidingen kunnen aanbieden. Samen met NCOI willen we een antwoord bieden op de opleidingsnoden van professionals en organisaties door ons aanbod verder uit te breiden en te optimaliseren. We streven naar een duurzame samenwerking die meerwaarde creëert voor onze eindklanten en die bijdraagt aan hun succes en groei. 

Stel je 20 of meer medewerkers te werk, dan moet je minstens een keer per jaar vóór 31 maart een opleidingsplan opstellen. Vergeet ook niet dat je dat plan moet indienen bij de FOD WASO via een online toepassing. Voor je opleidingsplan van 2023 en 2024 moet dit uiterlijk vóór 1 maart 2025.

September is naar goede traditie de maand waarin sommige werknemers beslissen om een opleiding te volgen en hiervoor Vlaams opleidingsverlof aan te vragen bij hun werkgever. Hieronder enkele aandachtspunten waarmee je rekening moet houden voor het nieuwe schooljaar. 

Niet alleen particulieren, maar ook ’Verenigingen van Mede-Eigenaars (VME’s) kunnen in aanmerking komen voor bepaalde premies. Vooraleer de syndicus in naam van de VME op het online platform van de premieverstrekker kan inloggen, moet hij gekoppeld zijn aan het ondernemingsnummer van de VME.

Door de stijging van de energieprijzen worden veel zelfstandigen geconfronteerd met financiële moeilijkheden. Intussen heeft de regering een aantal steunmaatregelen bekendgemaakt. Hier vind je de steunmaatregelen waarop je aanspraak kan maken.

Op 18 januari 2022 keurde de overheid een nieuw wetsontwerp over de tijdelijke ondersteuningsmaatregelen goed. Werkgevers in de evenementensector en enkele aanverwante sectoren krijgen zo een RSZ-premie. Ontdek in dit nieuwsbericht hoe je de premie kan aanvragen.

Eind 2021 werden er nieuwe verstrengingen doorgevoerd in de strijd tegen het coronavirus. Is jouw onderneming getroffen door de verstrengingen? Dan kan je nog steeds rekenen op steun in de vorm van het crisis-overbruggingsrecht. De regering heeft namelijk beslist alle vormen van het crisis-overbruggingsrecht te verlengen tot 31 maart 2022.

Door de coronacrisis zagen heel wat mensen hun job verdwijnen. Vorig jaar lanceerde het Brussels Hoofdstedelijk Gewest daarom een nieuwe premie voor werkgevers: phoenix.brussels. De premie heeft als doel de mensen die door de coronacrisis op zoek moeten naar een nieuwe job, opnieuw snel aan het werk te krijgen. De toekenning van de premie wordt alvast verlengd tot 30 juni 2022.

Vanaf 1 januari 2022 wijzigen de regels rond de btw-vrijstelling voor (para)medische beroepen. Dit heeft ook impact op medische controles.