Nieuws

Vanaf 1 januari 2025 wordt het bijkomend krediet voor adoptie- en pleegouders opgetrokken van 3 naar 4 weken. Deze uitbreiding was al voorzien in de eerdere hervorming van het adoptie- en pleegouderverlof. 

In het totaal is er vanaf 1 januari 2025 recht op 6 weken verlof per adoptie- of pleegouder en dan nog bijkomend 4 weken te verdelen tussen deze ouders. 

De eindejaarsperiode en het nieuwe jaar zijn in zicht. Tijdens deze periode wordt er al eens geklonken met de collega’s. Maar wat als zo’n feestje een minder gezellige afloop kent? Om ervoor te zorgen dat het ook een feest blijft voor jou als werkgever, geven wij enkele aandachtspunten mee. 

Er zijn enkele belangrijke wijzigingen aangebracht aan het Belgisch aansprakelijkheidsrecht. Concreet kunnen zelfstandigen en bedrijfsleiders, al dan niet onder vennootschap, vanaf 1 januari 2025 niet alleen aansprakelijk gesteld worden voor fouten in verband met de uitvoering van een contract, maar ook voor fouten die op zich niets met dat contract te maken hebben. 

Op 1 januari 2025 stijgen de loongrenzen van het concurrentiebeding, het scheidsrechterlijk beding en het scholingsbeding uit de Arbeidsovereenkomstenwet. Dit komt door de jaarlijkse indexering.

De fiscale fiches voor inkomstenjaar 2024 moeten bijkomende informatie bevatten over de bedrijfsfietsen die je ter beschikking stelt. Deze fiches bezorg je in het voorjaar van 2025 aan je werknemers en bedrijfsleiders en bevatten voortaan verplicht de werkelijke waarde van het voordeel.  

Stel je bedrijfsfietsen ter beschikking? Informeer ons dan zo snel mogelijk. Op die manier verwerken we alles tijdig en correct voor jou. 

Op vrijdag 13 december 2024 organiseren de grote vakbonden samen een actiedag tegen de Europese bezuinigingsmaatregelen als reactie op de lopende regeringsonderhandelingen.  

Voor deze actie werd een stakingsaanzegging ingediend voor medewerkers die op vrijdag 13 december werken, voor medewerkers van wie de shift de avond ervoor al startte en voor medewerkers van wie de shift eindigt in de nacht van 13 op 14 december. 

Ook de bouwsector kreeg de afgelopen jaren te maken met stijgende kosten. Toch bleven de grensbedragen van de erkenningsklassen voor overheidsopdrachten ongewijzigd. Veel aannemers voldeden daardoor niet langer aan de erkenningsvoorwaarden voor opdrachten waar ze vroeger wel voor in aanmerking kwamen. Om beter in te spelen op de economische realiteit, werden de grensbedragen nu verhoogd met maar liefst 20%.

  Er gelden nu toch versoepelde voorwaarden voor de dubbele verplichting rond de aanwezigheidsregistratie in de schoonmaaksector. We brengen je in dit artikel op de hoogte van wat er precies verandert en voor wie de versoepelde regels van toepassing zullen zijn.  

Recent werden twee Koninklijke Besluiten gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad ter uitvoering van het stelsel van de inzetbaarheidsbevorderende maatregelen. We leggen je in dit artikel onder andere nog eens uit wie recht heeft op deze maatregelen en welke stappen werknemers moeten nemen om hiervan gebruik te maken.