Nieuws

Vanaf 1 januari 2025 zijn alle werknemers en werkgevers verplicht om de elektronische controlekaart eC3.2a te gebruiken bij tijdelijke werkloosheid. Er komt wel een overgangsperiode. 

Een nieuw koninklijk besluit (KB) maakt het binnenkort eenvoudiger om een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (GIDPBW) op te richten. Het KB treedt in werking op 1 juli 2024. 

Recent werden een aantal wijzigingen aangebracht in de rookwet van 22 december 2009. We zetten op een rij wat er verandert. 

Elk jaar op 28 april organiseert de Internationale Arbeidsorganisatie de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, een dag die het cruciale belang van veilige en gezonde werkomstandigheden benadrukt.

Meer dan 1 op de 3 ernstige arbeidsongevallen (36%) viel in 2023 voor met medewerkers die minder dan 1 jaar in dienst waren. Dat blijkt uit een analyse van preventiedienst Liantis.

Onderzoekers van UGent @ Work en hr-dienstengroep Liantis hebben samen onderzoek gedaan naar het bevorderen van welzijn op de werkvloer. Wat blijkt? De sleutel voor succes ligt vooral in de bedrijfscultuur.

In een cao van 12 mei 2022 werkten de sociale partners in de bouwsector een regeling uit over een verplichte basisveiligheidsopleiding voor het PC 124. Die bepaalde dat alle arbeiders een basisveiligheidsopleiding van minstens 8 uur moeten volgen. Deze regeling werd uitgebreid. Vandaag is de opleiding niet enkel verplicht voor de medewerkers van een aannemer maar ook voor iedereen die fysiek werk uitvoert op een tijdelijke of mobiele bouwplaats.

Een nieuw Koninklijk Besluit dat op 22 maart 2024 van kracht wordt, legt productnormen vast voor draagbare en verplaatsbare CO2-meters.

Op 15 april 2023 trad een nieuw Koninklijk Besluit in werking dat bepaalt dat iedereen die werkzaam is op een werf een basisveiligheidsopleiding moet volgen.