Nieuws

Medewerkers die tijdens de nacht van 27 op 28 oktober de nachtdienst hebben, moeten een uur extra werken. Moet jij ze als werkgever betalen voor dat bijkomend uur?

Ook de bouwsector kreeg de afgelopen jaren te maken met stijgende kosten. Toch bleven de grensbedragen van de erkenningsklassen voor overheidsopdrachten ongewijzigd. Veel aannemers voldeden daardoor niet langer aan de erkenningsvoorwaarden voor opdrachten waar ze vroeger wel voor in aanmerking kwamen. Om beter in te spelen op de economische realiteit, werden de grensbedragen nu verhoogd met maar liefst 20%.

Begin dit jaar werd het (para)fiscaal gunstregime voor auteursrechten hervormd. Zowel het materiële (welke auteursrechtelijke beschermde werken komen nog in aanmerking?) als het personele (wie kan er nog gebruik van maken?) toepassingsgebied van deze fiscale gunstregeling worden beperkt. 

De Samenlevingsdienst is een initiatief dat jongeren de kans biedt om zich te engageren voor de maatschappij. Het programma bestaat al een hele tijd, maar had nog geen juridische basis. Op 31 mei 2024 kwam daar verandering in en kreeg de Samenlevingsdienst eindelijk een wettelijk kader.

Sinds 1 juli 2024 geldt een nieuwe maatregel: vennootschappen die actief zijn in de bouw- of de schoonmaaksector zijn verplicht om de gegevens van hun werkende vennoten te registreren in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Zelfstandigen met een eenmanszaak die actief zijn in de bouw- of de schoonmaaksector moeten de gegevens van hun eventuele helpers verplicht registreren in de KBO.

In sommige sectoren is er een mobiliteitsvergoeding voorzien voor de medewerkers. Daarbij is een maximumbedrag van toepassing. We zetten voor jou de belangrijkste info over deze wijziging op een rij.

Op donderdagavond 30 mei 2024 werd professor Edoardo Traversa (UC Louvain) verkozen tot Tax Professional of the Year terwijl professor Patricia Everaert (UGent) de award kreeg van Accountancy Professional of the Year! 

Je medewerkers kunnen hun uitkeringen voor tijdskrediet of een thematisch verlof via een papieren formulier of op elektronische wijze bij de RVA aanvragen. Binnenkort kan dit enkel nog elektronisch.

Op 1 januari 2024 stijgen de loongrenzen van het concurrentiebeding, het scheidsrechterlijk beding en het scholingsbeding uit de Arbeidsovereenkomstenwet. Dit komt door de jaarlijkse indexering.