Nieuws

Het aantal loontrekkenden in de zorgsector is de laatste 10 jaar met 21,2% toegenomen. Dat blijkt uit een analyse door hr-dienstengroep Liantis van de gegevens van Steunpunt Werk op basis van RSZ.

Hoewel het meer onzekerheid met zich meebrengt en jarenlang bekampt werd, kijkt liefst zes op de tien werknemers toch positief naar de herinvoering van de proefperiode de eerste zes maanden van een nieuwe job.

Gemiddeld 22% van de Belgische werknemers geeft aan zelden of nooit complimenten te krijgen op het werk. Eenzelfde aantal krijgt wél minstens wekelijks een compliment – voornamelijk over hun gedrag, resultaten en manier van werken en 1 op de 8 ook over hun uiterlijk.

In 2024 maakte meer dan een derde van de werkgevers in dit land gebruik van jobstudenten. Gemiddeld schakelde een werkgever gemiddeld 6 jobstudenten in, goed voor 981 uren studentenarbeid, een stijging van 13,1% over de afgelopen drie jaar. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 27.729 werkgevers.

Overal in het straatbeeld duiken ze op: de vapes. Al dan niet met nicotine lijken deze elektronische toestellen stilaan de sigaret te verdringen. Maar hoewel ze misschien minder onschuldig lijken, vallen ze ook onder het rookverbod op de werkvloer.

Veel mensen voelen zich eenzaam. Gelukkig vinden heel wat mensen steun en sociaal contact op de werkvloer. Zeker mensen jonger dan 34 vinden vaker vriendschap bij collega’s. Liefst 41,9% van deze groep beschouwt zijn collega’s als vrienden (vs 32,1% van alle Belgen).

Het einde van het jaar nadert en in veel bedrijven en organisaties is dat dé periode voor het klassieke eindejaarsfeestje. Hr-dienstengroep Liantis bevroeg 1.000 Belgische medewerkers rond eindejaarsfeestjes en alcohol.

Ook de bouwsector kreeg de afgelopen jaren te maken met stijgende kosten. Toch bleven de grensbedragen van de erkenningsklassen voor overheidsopdrachten ongewijzigd. Veel aannemers voldeden daardoor niet langer aan de erkenningsvoorwaarden voor opdrachten waar ze vroeger wel voor in aanmerking kwamen. Om beter in te spelen op de economische realiteit, werden de grensbedragen nu verhoogd met maar liefst 20%.

Stress, vermoeidheid of slapeloosheid. Ontzettend veel ondernemers kampen ermee, zo blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.217 ondernemers.