Als kmo-werkgever kreeg je misschien al eens te kampen met absenteïsme in je onderneming. Daarom is het belangrijk om te weten wat je kan ondernemen, wat de juridische aandachtspunten zijn én hoe je een breder beleid uittekent voor meer gemotiveerde medewerkers.
Liantis organiseert een opleidingstraject van drie sessies over absenteïsme, met telkens een andere insteek. Zo krijg je als kmo-werkgever antwoorden op al je vragen. Bovendien kan je na elke sessie ook bijkomende vragen stellen aan een bedrijfspsycholoog, een arbeidsarts en een jurist.
Deze sessie richt zich op werkgevers die met concrete hulp werk willen maken van afwezigheden in hun onderneming. Wat mag je precies verwachten?
Open communicatie tussen jou en je medewerkers kan je onderneming alleen maar ten goede komen. Maar hoe pak je dat nu precies aan, zo’n gesprek met een medewerker over zijn afwezigheid? En wat zijn je juridische rechten en plichten? Tijdens deze sessie krijg je:
Als werkgever streef je constant naar een goede sfeer binnen je bedrijf. Want gelukkige medewerkers geven je onderneming een boost en zijn dé remedie tegen absenteïsme. Deze opleiding geeft concrete tips om hier volop op in te zetten. Wat je mag verwachten van deze sessie:
750 euro voor de totale opleidingsreeks van 3 sessies, telkens met lunch inbegrepen. Bovendien krijg je via de kmo-portefeuille tot 40% terugbetaald!