My Liantis

Afwezigheden in mijn bedrijf: hoe maak ik afwezigheden bespreekbaar én wat zijn de juridische krijtlijnen?

Open communicatie tussen jou en je medewerkers zal ervoor zorgen dat het afwezigheidscijfer in je onderneming daalt. Maar hoe pak je dat nu precies aan, zo’n gesprek met een medewerker over zijn afwezigheid? En wat zijn de juridische krijtlijnen? Deze opleiding verschaft je meer inzicht!

 

Waarom deze opleiding?

Als werkgever in een kmo is het niet gemakkelijk om het werk te organiseren van wanneer werknemers afwezig zijn wegens ziekte. Je staat als zaakvoerder ook dicht bij je personeel, waardoor het niet gemakkelijk is om dit thema bespreekbaar te maken. Want hoe ga je precies het gesprek aan over afwezigheden met een collega die al jarenlang in je bedrijf werkt?

Daarnaast steken ook enkele juridische vraagtekens de kop op: Kan ik iemand die langdurig ziek is ontslaan? Kan ik iemand terecht wijzen wanneer ik vermoed dat de afwezigheid niet gerechtvaardigd is?

Voor wie is deze opleiding geschikt?

Deze opleiding richt zich op kmo-werkgevers die met concrete hulp werk willen maken van absenteïsme in hun onderneming.

Wat mag je verwachten van deze opleiding?

  • Je krijgt concrete tips en gespreksvaardigheden mee voor het voeren van afwezigheidsgesprekken
  • Je krijg een juridisch advies over al je vragen ivm je rechten en plichten als werkgever ikv afwezigheden
  • Je kan na de opleiding persoonlijk advies inwinnen bij een bedrijfspsycholoog, arbeidsarts en/of Liantis-jurist

Praktisch

7/6 - Brugge – 9-11u

Prijs

De opleiding kost 135 euro per persoon. Bovendien krijg je via de kmo-portefeuille tot 40% terugbetaald!

Deze opleiding maakt deel uit van een reeks van drie opleidingen. Als je je wil inschrijven voor de drie opleidingen samen, geniet je van een voordeeltarief. 

Overzicht reeks 

Schrijf je in

Brugge

07/06/2019 | 09:00 - 11:00
5 beschikbare plaatsen

Volzet