Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Om drukke periodes en de afwezigheid van je vaste medewerkers op te vangen, kan je als werkgever een beroep doen op jobstudenten. En dat brengt heel wat voordelen met zich mee!
De student moet hiervoor met een studentenovereenkomst tewerkgesteld zijn op de ogenblikken dat hij niet verplicht aanwezig moet zijn in de onderwijsinstelling. De solidariteitsbijdrage bestaat uit een werkgeversbijdrage van 5,43% op het loon en een werknemersinhouding van 2,71%.
Daarnaast is studentenarbeid sinds 1 juli 2017 ook toegelaten voor jongeren in stelsels van alternerend leren en werken, voor zover ze de studentenarbeid verrichten bij een andere werkgever en de jongere geen werkloosheids- of inschakelingsuitkering krijgt. Dat de studententewerkstelling moet plaatsvinden bij een andere werkgever (dan deze waar de praktische opleiding op de werkplek gevolgd wordt), hoeft echter niet in juli en augustus. De student mag in deze maanden dus wel een studentenjob doen bij zijn stagegever (dezelfde werkgever).
De jeugdige werkkrachten kunnen zowel met dag- als weekcontracten ingezet worden.
Sinds 1 januari 2023 genieten jobstudenten 600 uur per kalenderjaar van een gunstig RSZ-statuut.
Wil je graag eenvoudig en snel jobstudenten inschakelen in jouw onderneming? Wij helpen je graag om alle formaliteiten in orde te brengen.
De selectie van de geschikte kandidaat.
De inschrijving van je kandidaten aan een voordelig tarief.
De volledige administratieve opvolging.
De correcte dienstverlening.
Aarzel niet om contact op te nemen!