My Liantis

Medisch onderzoek

Aan de hand van medische onderzoeken kan je het welzijn van je organisatie van naderbij bekijken. Op basis van de uitslag adviseert de arbeidsgeneesheer jou immers over de mogelijke gezondheidsrisico’s in jouw bedrijf. Zo kan jij een gezondere werkomgeving creëren met het oog op een reductie van ziekteabsenteïsme en een positievere werksfeer.

Wanneer je medewerkers langskomen voor een medisch onderzoek worden ze ingelicht over de mogelijke gezondheidsrisico's en -schade. Daarbij krijgen ze de nodige tips om deze te kunnen voorkomen. Het is eveneens de taak van de arbeidsgeneesheer om werknemers met (lichamelijke) beperkingen zoveel mogelijk op hun werk te reïntegreren.

Voor welke onderzoeken kan je bij ons terecht?

Hieronder vindt je een overzicht van de wettelijk voorziene gezondheidsbeoordelingen:

  • Onderzoek bij werkhervatting

  • 'Bezoek' aan de arbeidsgeneesheer voorafgaand aan de werkhervatting

  • Spontane raadpleging

  • Onderzoek in toepassing van de moederschap bescherming of de lactatie

  • Uitbreiding van het gezondheidstoezicht

  • Voortgezet gezondheidstoezicht

  • Onderzoek in het kader van de aanvraag of verlenging van het rijgeschiktheid attest

  • Periodieke gezondheidsbeoordeling

  • Voorafgaande gezondheidsbeoordeling (onderzoek bij aanwerving)

  • Onderzoek bij werkpost mutatie

  • Moederschapsbescherming

Een afspraak voor een medisch onderzoek kan snel en eenvoudig aangevraagd worden jouw klantenadviseur.

Kunnen wij je helpen?

Kunnen onze arbeidsartsen jou bijstaan bij het bepalen van de gezondheidsrisico’s in je onderneming? Wil je weten welke medische onderzoeken nodig zijn in jouw bedrijf en welke medewerkers daarvoor in aanmerking komen? Wij helpen je graag verder! Contacteer ons vrijblijvend voor meer informatie.