Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Ben je een rasechte horeca-ondernemer, werk je met een geregistreerde kassa en hou je alle aanwezigheden bij via een registratiesysteem? Dan heeft Liantis goed nieuws voor jou! Je maakt in dat geval kans op doelgroepvermindering binnen de horeca voor een maximum van vijf voltijdse medewerkers.
Hoeveel die doelgroepvermindering in de horeca voor jouw onderneming precies bedraagt en aan welke voorwaarden je moet voldoen? Dat lijsten we graag voor jou op.
De doelgroepvermindering voor vaste medewerkers in de horeca is een federale maatregel die vooral duurzame tewerkstelling in de horecasector wil stimuleren. Zo kan je een vermindering van de werkgeversbijdragen krijgen als zaakvoerder in de horeca indien je maximum vijf voltijdse, vast medewerkers aanneemt onder bepaalde voorwaarden. Per werknemer krijg je € 500 korting. Is je werknemer jonger dan 26? Dan krijg je zelfs € 800 korting.
Deze korting op de sociale bijdrage geldt enkel voor vijf voltijdse werknemers. Een voltijdse medewerker is een medewerker met een uurrooster dat gemiddeld 38 uur per week bedraagt.
Ze is dus niet van toepassing op extra’s, flexijob-werknemers, deeltijdse werknemers en uitzendkrachten.
Om recht te hebben op een doelgroepvermindering horeca, moet je als horeca-uitbater aan een aantal voorwaarden voldoen:
Het exacte bedrag van de doelgroepvermindering horeca wordt grotendeels bepaald door de leeftijd van je medewerkers.
Johan heeft een restaurant. Hij heeft vijf werknemers die allemaal ouder zijn dan 26. Drie ervan werken voltijds. Dat wil zeggen dat Johan, als hij de voorwaarden naleeft, elk kwartaal een korting van € 1.500 op de RSZ krijgt of € 6.000 op jaarbasis.