Doelgroepvermindering: RSZ-korting bij specifieke aanwervingen
Als werkgever kan je rekenen op RSZ-voordelen of andere steunmaatregelen voor het aanwerven van specifieke doelgroepen. Er bestaan maatregelen op federaal niveau en kortingen op gewestelijk niveau. Liantis informeert je over de ins en outs van deze doelgroepverminderingen.
Wat is doelgroepvermindering?
De doelgroepverminderingen zijn een reeks RSZ-kortingen en andere steunmaatregelen waarmee de overheid werkgevers stimuleert om medewerkers uit bepaalde doelgroepen aan te trekken of te behouden. Het gaat om jongeren, ouderen, mensen met een arbeidsbeperking, mentoren en langdurig werkzoekenden.
Federale doelgroepverminderingen
Op enkele uitzonderingen na zijn de structurele verminderingen en de RSZ-kortingen die toegekend worden in functie van de eigen kenmerken van de werkgever, een federale bevoegdheid.
Enkele voorbeelden van federale doelgroepverminderingen zijn:
- De structurele RSZ-vermindering voor werkgevers: deze algemene vermindering is afhankelijk van de categorie (profit, non-profit of beschutte werkplaatsen/maatwerkbedrijven) en de hoogte van het loon.
- De socialemaribelvermindering: een specifieke RSZ-vermindering voor de non-profitsector.
- De sociale werkbonus: een vermindering van de werknemersbijdragen voor werknemers onder een bepaalde loongrens.
Gewestelijke doelgroepverminderingen
Persoonsgebonden doelgroepverminderingen zijn sinds de zesde staatshervorming een bevoegdheid van de gewesten. De Vlaamse, Waalse en Brusselse overheid gaven elk hun eigen invulling aan deze steunmaatregelen. In grote lijnen focussen ze echter op dezelfde doelgroepen: jongeren, oudere werknemers en langdurig werkzoekenden. Ook voor mentors die collega’s begeleiden, bestaat een specifieke doelgroepvermindering.
Heb je recht op doelgroepvermindering of wil je uitzoeken op welke RSZ-kortingen jij kans maakt? Liantis sociaal secretariaat staat je graag bij in jouw zoektocht en gaat samen met jou aan de slag.
Neem contact op
Doelgroepverminderingen na de zesde staatshervorming
Het doelgroepenbeleid veranderde na de zesde staatsvorming. Het gaf de gewesten bevoegdheid voor persoonsgebonden doelgroepverminderingen. Doelgroepverminderingen die gericht zijn op bepaalde sectoren of werkgevers, bleven een federale bevoegdheid. Bovendien werd de federale doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen verder uitgebreid.