Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Heb je er altijd al van gedroomd je eigen zaak te starten? Ontdek onze gratis startersreeks.
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Swingen je personeelskosten de pan uit of ben je bang talentvolle medewerkers te verliezen? Download nu het hr-trendrapport!
Nooit meer een belangrijke deadline missen? Behoud een klare kijk op je hr en administratie met de Liantis kmo-kalender.
Hiermee bied je je medewerkers een flexibel loonpakket aan, zonder dat de loonkost voor jou als werkgever stijgt.
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
Hoeveel mag een fietsvergoeding bedragen? Voor welk fiscaal bedrag mag een werkgever tussenkomen in de verwarming- en elektriciteitskosten? Hoeveel mag je als werkgever tussenkomen bij de aankoop van een privécomputer van je medewerkers? En hoeveel mag een student verdienen om fiscaal ten laste te blijven van zijn/haar ouders?
Elk jaar maakt de fiscale administratie bekend welke fiscale bijdragen van toepassingen zijn voor de loonberekening van je medewerkers. Door de hoge inflatie in 2022 zijn sommige bedragen fors gestegen. Wij vatten de belangrijkste aanpassingen in een notendop voor je samen.
Op het vlak van het woon-werkverkeer veranderen de fiscale bedragen ook dit jaar. De maximale vrijstelling die je medewerker kan genieten op de tussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer met een privévoertuig stijgt naar 500 euro aan fiscale bijdragen op jaarbasis.
Dit vertaalt zich in een maandelijkse korting op de bedrijfsvoorheffing van maximaal 41,70 euro. De belastingvrije fietsvergoeding bedraagt 0,35 euro per km, op voorwaarde dat de werkelijke beroepskosten niet bewezen worden en je het maximum van 3.500 euro per jaar niet overschrijdt. Dit fiscaal bedrag geldt ook voor de ‘speed pedelec’ en gelijk welk ander ‘rijwiel’ (stadsfiets, racefiets …).
Het minimumbedrag van het voordeel van alle aard voor het privégebruik van een bedrijfswagen bedraagt dit jaar 1.600 euro.
Heel wat werkgevers nemen de kosten voor verwarming en elektriciteit van hun medewerkers voor hun rekening. Een trend die vooral merkbaar is sinds de thuiswerkregelgeving tijdens de coronapandemie. Genieten je medewekers maar ook jij als leidinggevende of bedrijfsleider van gratis verwarming en elektriciteit? Dan betaal je belastingen op een forfaitair bedrag. Met als gevolg een lichte stijging van de fiscale bijdrage.
De fiscale bijdrage voor verwarming worden betaald door jou als werkgever. De grootte van deze bijdrage is echter wel afhankelijk van de functie van je medewerker:
Ook wat betreft de fiscale bijdrage voor gratis gebruik van elektriciteit door je medewerkers, wordt er een onderscheid gemaakt in de grootte van de fiscale bijdrage op basis van type functie:
De overheid heeft eveneens een speciale regeling uitgewerkt voor werkgevers die hun medewerkers financieel willen steunen bij de aankoop van een privécomputer. Die kreeg de naam ‘pc-privéplan’ mee. Er zijn wel strikte voorwaarden verbonden aan dit pc-privéplan en ook de fiscale bijdragen volgen een aantal strikte regels.
Zo is de tussenkomst van de werkgever in een privé-pc en/of randapparatuur en internetverbinding vrijgesteld van belasting voor een fiscaal bedrag maximum 1.070 euro (aanslagjaar 2024).
Dit fiscaal voordeel krijg je echter enkel wanneer je jaarinkomen onder de grens van 42.090 euro ligt (aanslagjaar 2024). Voor het aanslagjaar 2023 ligt de grens op 36.900 euro. Je werkgever mag bovendien op geen enkel moment zelf eigenaar zijn van het informaticamateriaal.
De loonbonus blijft nog – ook na de invoering van de winstpremie – een ideaal middel om je werknemers te motiveren om een collectieve doelstelling te behalen. Deze valt bovendien ook niet onder de toepassing van de loonnorm. Voor het inkomstenjaar 2025 is het nieuwe maximumbedrag van de loonbonus 4.164 euro. De RSZ hanteert een maximum van 4.020 euro als fiscale bijdrage.
Het grensbedrag van de bruto beroepsinkomsten voor sportbeoefenaars ligt voor 2024 vast op 23.970 euro.
De 'kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars' is een all-in kostenvergoeding die niet te combineren valt met andere kostenvergoedingen. Sinds 2024 geldt er een nieuwe regeling:
In 2024 bedraagt het plafond van de kostenvergoeding 41,48 euro per dag en 1659,29 euro per jaar. De verhoogde kostenvergoeding (voor een beperkt aantal categorieën vrijwilligers) bedraagt 41,48 euro/dag met een maximum van 3047,43 euro per jaar. Het gaat om volgende categorieën van vrijwilligers:
Ook de maximale bedragen die studenten mogen bijverdienen om fiscaal ten laste te blijven van hun ouders, zijn aangepast. De nettobestaansmiddelen mogen een bepaalde grens niet overschrijven. Voor inkomstenjaar 2024 gaat het over een bedrag van 7.290 euro, ongeacht de samenlevingsvorm.
Ontdek hier de voordelen.
Bereken eenvoudig het loon van je medewerkers. Ga in een handomdraai van bruto naar netto en omgekeerd met onze bruto-nettocalculator.