My Liantis

Bouwverlof 2022-2023

Per regio is het bouwverlof vastgelegd. Maar hoe gebeurt dat en wat is het resultaat? Let op de aanbevelingen en adviezen vanuit het paritair comité en sla acht op de procedure om het aanbevolen verlof in collectief verlof om te zetten.

Wat is het bouwverlof?

Tijdens het bouwverlof neemt de bouwsector enkele weken collectief vrij. Het bouwverlof is geen dwingende regel. Het is een afspraak die de bouwsector telkens in het najaar maakt voor de zomer van het jaar daarop. Hoewel ze niet verplicht is, houdt een meerderheid van de bouwbedrijven zich aan deze afspraak.

Aanbevolen bouwverlof en vakantiedagen voor 2023

  • Hoofdvakantie: 3 t/m 28 juli, 1 dag vrij te nemen
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 10 t/m 28 juli, 2 dagen vrij te nemen
  • Snipperdagen: 11 t/m 14 april
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 10 t/m 28 juli, 6 dagen vrij te nemen
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 17 juli t/m 7 augustus, 1 dag individueel in gemeenschappelijk overleg tussen werkgever en werknemer
  • Snipperdagen: 11 t/m 14 april
  • Vervanging feestdagen:
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 24 juli t/m 11 augustus, 1 dag individueel in gemeenschappelijk overleg tussen werkgever en werknemer
  • Snipperdagen: 11 t/m 14 april
  • Vervanging feestdagen:
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 
    • Optie 1: 17 juli t/m 4 augustus en 2 dagen vrij te kiezen
    • Optie 2: 24 juli t/m 11 augustus en 1 dag vrij te kiezen
  • Snipperdagen: 11 t/m 14 april
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: van 17 juli t/m 4 augustus, 6 dagen vrij te nemen
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 10 t/m 28 juli, 2 dagen vrij te nemen
  • Snipperdagen: 2 t/m 5 mei
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: van 10 t/m 31 juli (saldo 5 dagen) te vervolledigen met (te kiezen):
    • ofwel van 3 t/m 9 juli (saldo 0)
    • ofwel van 1 t/m 7 augustus (saldo 0)
  • Vervanging feestdagenen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 
    • ofwel van 10 juli t/m 4 augustus (saldo 1 dag);
    • ofwel van 17 juli t/m 4 augustus en saldo 6 dagen (*)
  • Snipperdagen: (*) aanbeveling: 2 t/m 5 mei, en 2 en 3 november (saldo 0)
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: 
    • ofwel van 10 juli t/m 6 augustus (saldo 1 dag)
    • ofwel van 17 juli t/m 6 augustus, en saldo 6 dagen (*)
  • Snipperdagen: (*) met de aanbeveling: 20 t/m 22 februari, en 2 en 3 november en saldo 1 dag
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: van 17 juli t/m 4 augustus, 2 dagen vrij te nemen
  • Snipperdagen: 2 t/m 5 mei
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november
  • Hoofdvakantie: van 17 juli t/m 4 augustus (saldo 6 dagen)
  • Vervanging feestdagen: 
    • 1 januari door 2 januari
    • 11 november door 13 november

Feestdagen in 2023

zondag 1 januari (Nieuwjaar)

(het PC124 legt de vervangingsdag verplicht vast op maandag 2 januari)

vrijdag 21 juli (Nationale feestdag)

maandag 10 april (paasmaandag)

dinsdag 15 augustus (O.L.V.-Tenhemelopneming)

maandag 1 mei (Feest van de arbeid)

woensdag 1 november (Allerheiligen)

donderdag 18 mei (O.L.H.-Hemelvaart)

zaterdag 11 november (Wapenstilstand)

(het PC124 legt de vervangingsdag verplicht vast op maandag 13 november)

maandag 29 mei (pinkstermaandag)

zondag 25 december (Kerstmis)

Inhaalrustdagen in 2023

dinsdag 3 januari maandag 30 oktober
woensdag 4 januari dinsdag 31 oktober
donderdag 5 januari dinsdag 26 december
vrijdag 6 januari woensdag 27 december
vrijdag 19 mei donderdag 28 december
maandag 14 augustus vrijdag 29 december

Schoolvakanties 2023-2024

Vlaanderen

kerstvakantie: van maandag 26 december 2022 tot en met zondag 8 januari 2023;

zomervakantie: van zaterdag 1 juli 2023 tot en met donderdag 31 augustus 2023;

krokusvakantie: van maandag 20 februari 2023 tot en met zondag 26 februari 2023

herfstvakantie: van maandag 30 oktober 2023 tot en met zondag 5 november 2023;

paasvakantie: van maandag 3 april 2023 tot en met zondag 16 april 2023;

kerstvakantie: van maandag 25 december 2023 tot en met zondag 7 januari 2024.

Federatie Wallonie-Bruxelles

kerstvakantie: van maandag 26 december 2022 tot en met zondag 8 januari 2023;

zomervakantie: van maandag 10 juli 2023 tot en met zondag 27 augustus 2023;

krokusvakantie: van maandag 20 februari 2023 tot en met zondag 5 maart 2023

herfstvakantie (Allerheiligen): van maandag 23 oktober 2023 tot en met zondag 5 november 2023;

lentevakantie: van maandag 1 mei 2023 tot en met zondag 14 mei 2023;

kerstvakantie: van maandag 25 december 2023 tot en met zondag 7 januari 2024.

Feest van de Franse Gemeenschap: woensdag 27 september 2023

Aanbevolen bouwverlof en vakantiedagen voor 2022

  • Hoofdvakantie: 4 tot en met 29 juli + één dag vrij te nemen
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 11 tot en met 29 juli, drie dagen vrij te nemen
  • Snipperdagen: 11, 12 en 13 april
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 11 tot en met 29 juli, zes dagen vrij te nemen (in overleg, hetzij individueel, hetzij collectief)
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 11 juli tot en met 1 augustus, twee dagen individueel in gemeenschappelijk overleg tussen werkgever en werknemer
  • Snipperdagen: 11, 12 en 13 april
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 22 juli tot en met 12 augustus, één dag individueel in gemeenschappelijk overleg tussen werkgever en werknemer
  • Snipperdagen: 11, 12 en 13 april
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 18 juli tot en met 5 augustus, één dag vrij te nemen
  • Snipperdagen: 
    • 11, 12 en 13 april
    • 3 en 4 november
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 11 tot en met 29 juli, zes dagen vrij te nemen
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 4 juli tot en met 29 juli, 1 dag vrij te nemen
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 
    • van 4 t/m 25 juli (saldo 5 dagen) te vervolledigen met (te kiezen):
      • ofwel van 27 juni t/m 1 juli (saldo 0),
      • ofwel van 26 juli t/m 1 augustus (saldo 0)
  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 
    • ofwel van 4 t/m 29 juli (saldo 1 dag);
    • ofwel van 11 t/m 29 juli en saldo 6 dagen (*)

 

  • Snipperdagen:(*) aanbeveling: 11, 12 en 13 april, 3 en 4 november en saldo 1 dag

 

  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 
    • ofwel van 4 t/m 31 juli (saldo 1 dag)
    • ofwel van 11 t/m 31 juli, en saldo 6 dagen (*)

 

  • Snipperdagen: (*) met de aanbeveling: 28 februari, 1 en 2 maart, en 3 en 4 november en saldo 1 dag

 

  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: van 11 t/m 29 juli
    • 4 dagen vrij te nemen

 

  • Snipperdag: 3 en 4 november

 

  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december
  • Hoofdvakantie: 
    • van 18 juli t/m 5 augustus (saldo 6 dagen)te vervolledigen met (*)
  • Snipperdag: 
    • (*)-ofwel van 28 februari t/m 4 maart (saldo 1);
    • ofwel 3 en 4 november (saldo 4)

 

  • Vervanging feestdag: 
    • 1 januari door 3 januari
    • 1 mei door 27 mei
    • 25 december door 26 december

Inhaalrustdagen in 2022

dinsdag 4 januari maandag 31 oktober
woensdag 5 januari  woensdag 2 november
donderdag 6 januari dinsdag 27 december
vrijdag 7 januari woensdag 28 december
donderdag 14 april donderdag 29 december
vrijdag 15 april vrijdag 30 december

 

Procedure om aanbevolen verlof om te zetten naar collectief verlof

De procedure bestaat uit drie stappen.

  1. Het overleg. Is er een ondernemingsraad, dan legt die bij beslissing de data voor het collectief verlof vast. Is er geen ondernemingsraad, dan gebeurt dit in akkoord met de vakbondsafvaardiging of in akkoord met alle werknemers.
  2. Het uithangen van de data en een bericht over de beslissing.
  3. Het opnemen van het verlof in het arbeidsreglement.

Volg je bovenstaande procedure en bekendmaking niet? Dan is er geen sprake van collectief verlof en worden de vakantiedagen vastgelegd op basis van een individueel akkoord tussen de werkgever en elke werknemer afzonderlijk.

Opmerking

* Over de bouwvakantie worden sinds jaren op regionaal gebied - en niet bij cao - akkoorden afgesloten. Het gaat dus om aanbevelingen van werkgevers- en werknemersorganisaties die de bedrijven kunnen overnemen en die voor de bedrijven pas juridische waarde krijgen door overname ervan in het arbeidsreglement.

Zoek je als werkgever meer informatie over bouwverlof? Liantis helpt je graag verder!

Sociaal secretariaat