Welzijnsbevraging (kwantitatieve methode)

Terug naar overzicht

Psychosociaal welzijn

Wil je weten hoe het zit met het algemene welzijn van je werknemers? Daar kunnen wij je met deze online bevraging bij helpen. Via mail of brief krijgen je werknemers een uitnodiging voor de bevraging, die ze volledig anoniem kunnen invullen.

De bevraging focust op negen welzijnsthema’s: taakinhoud, ontwikkelingsmogelijkheden, werkrelaties met collega’s, werkrelatie met leidinggevende, organisatiecultuur, arbeidsomstandigheden, werk-privébalans, arbeidsvoorwaarden en zich goed voelen op het werk.

We bespreken de resultaten op groepsniveau, maar er is ook de mogelijkheid om de resultaten op afdelingsniveau te genereren. Op deze manier krijg je een globaal beeld van het welzijn van je werknemers.

De basisbevraging kost 27 PE. Daarnaast is er een licentiekost van 1 PE per 20 werknemers. Bijkomende analyses en communicatiesessies worden als optionele dienstverlening gerekend.

Welzijnsbevraging (kwantitatieve methode)
>

Mijn preventiepakket

Je voegde nog geen oplossingen toe aan jouw pakket.