Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Het paritair comité voor kleding en confectie, PC 215, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking, PC 126, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Het paritair comité voor de arbeiders van de metaal-, machine- en elektrische bouw, PC 111.01-02, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Denk je de juiste persoon gevonden te hebben voor een bepaalde functie? of wil je weten of één van je eigen medewerkers meer in zijn mars heeft? Een assessment geeft je een klare kijk op de zaak.
Donderdag 26 oktober is het deadline day: dan moeten de zelfstandige ondernemers in dit land – en hun accountants – hun belastingaangifte in de personenbelasting zeker ingediend hebben.
Tool
Sluit je aan bij Liantis sociaal verzekeringsfonds.
Het paritair comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, PC 323, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Onderste informatie geldt enkel voor de bedrijven met een economische activiteit. Voor de verenigingen van mede-eigenaars en particulieren die dienstboden tewerkstellen geldt een aparte regeling omtrent de toekenning van de koopkrachtpremie.
Het paritair comité voor het koetswerk , PC 149.02, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
De coronapandemie ligt al even achter ons, maar toch dreigt corona volgens experts opnieuw de kop op te steken dit najaar. Maar wat zijn de huidige regels op de werkvloer? En met welke extra zaken hou je het best rekening als je actief bent in de zorgsector? We zetten alle huidige maatregelen op een rijtje.
Het einde van het jaar is in zicht, dus de kans is groot dat een van je medewerkers vraagt: “Mag ik mijn verlof overdragen naar volgend jaar?”. Het antwoord? Bij wettelijk verlof kan dat voorlopig nog niet.
Begin dit jaar werd het (para)fiscaal gunstregime voor auteursrechten hervormd. Zowel het materiële (welke auteursrechtelijke beschermde werken komen nog in aanmerking?) als het personele (wie kan er nog gebruik van maken?) toepassingsgebied van deze fiscale gunstregeling worden beperkt.
Binnenkort zijn er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet. De nieuwe wetgeving verscheen op 15 mei in het Belgisch Staatsblad en treedt op 1 juni in werking.
De wetgeving beschermt naast de slachtoffers van discriminatie nu ook de getuigen die opkomen voor de slachtoffers.