Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Meer en meer werknemers tonen op sociale media voorbeelden van quiet quitting. Maar wat houdt het nieuwe fenomeen precies in?
Bij het aanwerven van personeel krijg je te maken met wet- en regelgeving. Liantis informeert je over de belangrijkste zaken bij het aanwerven van personeel
De war for talent woedt hevig op de arbeidsmarkt. Goede medewerkers aan boord houden is dan ook een hot item in het hedendaagse personeelsbeleid.
Brussels South Charleroi Airport en Woonzorggroep GVO vielen donderdagavond 11 oktober in de prijzen tijdens de Liantis awards.
Telewerk is dan niet langer verplicht, enkel nog sterk aanbevolen, waardoor de registratieplicht wegvalt.
Het leek er even op dat de verplichting tot registratie al op zaterdag 27 maart 2021 zou ingaan. Maar intussen is bekend dat je als werkgever pas tegen 6 april 2021 een aantal gegevens zal moeten registreren in een nieuwe tool op de portaalsite van de RSZ.
Moet jij in navolging van de NAR-cao nog telewerkafspraken vastleggen? Ga dan aan de slag met onze checklist.
Bedienden die werkzaam zijn in de land- en tuinbouwsector vallen vanaf 1 januari onder het paritair comité voor de landbouw (PC 144) en het paritair comité voor de tuinbouw (PC 145).
Als erkend sociaal secretariaat adviseren en begeleiden wij dagelijks meer dan 46.000 werkgevers. Word nu ook klant bij Liantis sociaal secretariaat!
Pleegzorg Vlaanderen lanceerde recent een nieuwe campagne: ‘Doneer je e-mailhandtekening’. Op die manier wil de organisatie de zoektocht naar nieuwe pleeggezinnen een boost geven.
De spoorbonden (ACOD Spoor, ACV Transcom en VSOA Spoor) hebben een stakingsaanzegging ingediend voor dinsdag 29 november, woensdag 30 november en donderdag 1 december.
Heb je door de coronacrisis niet voldoende werk voor al jouw werknemers? Dan kan je tijdelijke werkloosheid wegens overmacht inroepen. Maar let op: vanaf 13 juli 2020 mag je het werk dat normaal gezien door een eigen werknemer wordt verricht, tijdens de schorsing van de arbeidsovereenkomst niet uitbesteden aan derden (zoals uitzendkrachten of jobstudenten).