Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
De wet die een maximale opzegtermijn van 13 weken oplegt bij ontslag door de werknemer, werd op vrijdag 28 april 2023 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De nieuwe wet treedt officieel in werking op 28 oktober 2023 en geldt zowel voor arbeiders als bedienden.
De indexcijfers waren in 2023 de ‘talk of the town’. De energiecrisis deed deze immers stijgen tot nooit eerder geziene hoogtes en zorgde voor de bedienden van PC 200 tot een indexering van de lonen met 11,08%. Voor 2024 loopt het niet zo’n vaart en stranden we op 1 januari 2024 op een loonstijging van 1,48%.
Door een staking in de openbare sector zal het treinaanbod vanaf dinsdag 7 november om 22 uur tot en met donderdag 9 november om 22 uur en op dinsdag 5 december om 22 uur tot en met donderdag 7 december om 22 uur beperkt zijn.
Het is mogelijk dat heel wat pendelaars hierdoor niet (op tijd) op het werk geraken.
Pleegzorg Vlaanderen lanceerde recent een nieuwe campagne: ‘Doneer je e-mailhandtekening’. Op die manier wil de organisatie de zoektocht naar nieuwe pleeggezinnen een boost geven.
De spoorbonden (ACOD Spoor, ACV Transcom en VSOA Spoor) hebben een stakingsaanzegging ingediend voor dinsdag 29 november, woensdag 30 november en donderdag 1 december.
Vanaf 28 oktober is het eindelijk zover: de wet die voorziet in de aangepaste opzegtermijnen bij ontslag door de werknemer treedt dan in werking.
Dit jaar vallen 24 en 31 december op een maandag. Mag je als kapper dan toch werken? Je leest het hier!
Ouders kunnen 51 maanden tijdskrediet opnemen om te zorgen voor hun kind met een beperking, tot de leeftijd van 21 jaar.
Ook dit jaar reikt het Pendelfonds nieuwe subsidies uit aan bedrijven die inzetten op duurzaam woon-werkverkeer. Lees hier meer.
Medewerkers in de privésector die een erkende opleiding volgen, hebben recht op verlof met behoud van het loon. Dat is het Vlaams Opleidingsverlof. Als werkgever krijg je hiervoor een forfaitaire compensatie. Wees op tijd met de terugbetalingsaanvraag, want de deadline nadert.
Sinds 1 januari 2019 mag je een zachte landingsbaan als werkgever ook invoeren via een schriftelijke overeenkomst met je werknemer. Lees er hier meer over.
Medewerkers die nachtdienst hebben bij de omschakeling naar het winteruur, moeten een uur meer werken. Moeten ze dan ook meer worden betaald?