Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
De regering breidt de 25-dagenregel voor monitoren in 2021 uitzonderlijk uit naar 50 dagen, en dat met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2021.
Binnenkort moet je je aangifte in de personenbelasting voor inkomensjaar 2023 indienen. Ontving jij in 2023 uitkeringen uitbetaald door Liantis? We helpen je graag op weg om die uitkeringen correct te vermelden in je fiscale aangifte. We leggen ook de link met de fiscale fiches 281.18 en/of 281.50 die je van Liantis ontvangt.
Maak kennis met ‘De veerkrachtige zelfstandige’, een project waarmee Liantis, UNIZO en Integraal vzw de strijd aangaan met stress en burn-out bij zelfstandige ondernemers.
Om het acute personeelstekort in de zorgsector op korte termijn op te vangen, voorzag de federale overheid een aantal tijdelijke maatregelen die het makkelijker maakten om extra werkkrachten in te zetten. Die maatregelen liepen af op 31 maart 2023, maar de overheid wil één maatregel verlengen tot 30 september 2023: de soepelere tewerkstelling van gepensioneerden.
Sinds 1 januari 2021 zijn er nieuwe regels van kracht rond bijverdienen als verenigingswerker.
Vanaf 1 januari 2019 is het RSVZ bevoegd voor de vrijstelling van sociale bijdragen in plaats van de FOD Sociale Zekerheid. Lees nu alles over die verandering.
De regering paste de vrijwilligerswet al eens aan, zodat vrijwilligers van 1 mei tot 31 augustus 2020 ook aan de slag konden in de commerciële rusthuizen. Een nieuw wetsontwerp maakt dat nu mogelijk tot 31 maart 2021.
Wanneer een onderneming definitief moet sluiten, moet de werkgever met heel wat zaken rekening houden. Sinds kort zijn er enkele wijzigingen in de wetgeving rond de sluiting van een onderneming. Zo zijn er aanpassingen rond de referteperiode, de grensbedragen en de bijzondere compenserende bijdrage. We geven je graag een overzicht.
Zelfstandigen met een handicap kunnen voortaan ook gebruik maken van de regeling ‘gelijkstelling met bijberoep’, waardoor ze verminderde sociale bijdragen moeten betalen. Ontdek alle voorwaarden op onze blog.
De coronapandemie ligt al even achter ons, maar toch dreigt corona volgens experts opnieuw de kop op te steken dit najaar. Maar wat zijn de huidige regels op de werkvloer? En met welke extra zaken hou je het best rekening als je actief bent in de zorgsector? We zetten alle huidige maatregelen op een rijtje.
De loonnorm voor 2023 en 2024 ligt vast op 0%. Dat betekent dat de lonen niet mogen stijgen, tenzij het gaat over indexaties en baremieke verhogingen Toch zijn er heel wat ondernemingen die in 2022 winst maakten. Die ondernemingen kunnen én willen vaak extra loon aan medewerkers toekennen, maar de loonnorm van 0% verhindert dat.
Om de coronacrisis het hoofd te bieden, moeten veel zelfstandigen hun activiteiten noodgedwongen op een andere manier gaan uitoefenen. Veel restaurants schakelden bijvoorbeeld over op afhaalmaaltijden en sommige kleinhandelaars zetten in allerijl een webshop op.