Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Hoewel een raam openzetten met deze koudere temperaturen minder aantrekkelijk lijkt, is een goede verluchting van de werkplek cruciaal om de stijgende coronacijfers tegen te gaan. Bedrijven zetten hier dan ook op in. Meer dan de helft (55%) geeft aan extra verluchting te voorzien. Een kwart deed investeringen in een CO2-meter of een luchtzuiveringssysteem. Zo blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij meer dan 1.500 Belgische bedrijven. “Dit is goed nieuws. Want met vier mensen in een grote vergaderzaal van 10 op 5 meter zit je al na één uur aan de maximale CO2-waarde waarbij virusdeeltjes zich makkelijk verspreiden”, aldus teamleader arbeidshygiëne Lucie Huyghebaert.
De kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars wordt vanaf 1 januari 2024 vervangen door de ‘amateurkunstenvergoeding’. Het blijft een forfaitaire onkostenvergoeding voor het leveren van kleinschalige artistieke prestaties en de vergoeding blijft ook vrij van sociale zekerheidsbijdragen en belastingen. Voortaan geldt er wel een registratieplicht op een nieuw onlineplatform ‘Working in the Arts’ én er zijn wijzigingen in de voorwaarden.
Als zelfstandige kan je in het geval van arbeidsongeschiktheid binnenkort sneller op een uitkering van je ziekenfonds rekenen. Lees meer.
Door de stijging van de energieprijzen worden veel zelfstandigen geconfronteerd met financiële moeilijkheden. Intussen heeft de regering een aantal steunmaatregelen bekendgemaakt. Hier vind je de steunmaatregelen waarop je aanspraak kan maken.
De regering besliste om het crisisoverbruggingsrecht gedeeltelijk te verlengen na de zomer. Op welke steun heb je binnenkort nog recht als zelfstandige? We zetten de mogelijkheden op een rij.
Het einde van het jaar komt eraan en dan loert de zogenaamde winterdip al gauw om de hoek. De dagen zijn korter, er is minder daglicht en het aantal koude en grijze dagen neemt alleen maar toe. Het jaareinde brengt bovendien vaak heel wat bijkomende druk en (eindejaars-)stress met zich mee. Het uitgelezen moment dus om extra oog te hebben voor het mentale welzijn van je medewerkers. Dat kan op de volgende manieren:
Op de werkvloer biedt slechts 4% van de werkgevers griepvaccins aan. Dat blijkt uit cijfers van externe preventiedienst Liantis. Lees er hier meer over.
Sinds 1 januari 2024 breidde het aantal sectoren uit waar flexi-jobs mogelijk zijn. Maar liefst 12 sectoren vullen het lijstje aan. Deze uitbreiding gaat wel gepaard met een verstrenging van de voorwaarden om flexi’s in te schakelen. Wij geven je een overzicht van de belangrijkste voorwaarden en formaliteiten.
Wanneer een werkgever beslist om het mobiliteitsbudget in te voeren in zijn onderneming, kunnen werknemers hun (recht op een) bedrijfswagen inruilen voor een mobiliteitsbudget. Vanaf 1 januari 2022 worden er via een nieuwe wet enkele wijzigingen doorgevoerd aan dit systeem om ervoor te zorgen dat werkgevers en werknemers het vaker gebruiken.
Toen Rusland in maart 2022 Oekraïne binnenviel, kwam de Europese Raad snel met een antwoord op de grote instroom van Oekraïense vluchtelingen. Dat zorgde ervoor dat zij in de Europese Unie opgevangen werden én er ook aan de slag konden. Hiermee maakte Europa een tijdelijke uitzondering op het verbod van tewerkstelling van derdelanders. Die uitzonderlijke maatregel wordt nu voor de laatste keer verlengd tot en met 4 maart 2025.
Veel landen worden intussen getroffen door het coronavirus. Ook in België neemt het aantal slachtoffers van de epidemie toe. Ondertussen heeft de regering enkele belangrijke maatregelen uitgewerkt. Welke rol speel jij daarin als werkgever of als zelfstandig ondernemer?
De stijgende kosten dwingen ondernemers tot heftige maatregelen. Zo zeggen 4 op de 10 werkgevers dat ze de intentie hebben om mensen te laten gaan om de kosten te drukken. Dat blijkt uit een bevraging van Liantis bij 1.568 ondernemers. 86,4% van hen verwacht immers dat de gemiddelde kost per medewerker tussen de 0 en 30% zal stijgen omwille van de energieprijzen, brandstofprijzen en loonindexering. 10,5% denkt zelfs dat die kost nóg hoger zal zijn. Anderzijds zijn héél wat ondernemers dringend op zoek naar medewerkers om alles gedaan te krijgen. Een opvallende contradictie.