Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Werknemers in de privésector hebben recht op betaald opleidingsverlof of educatief verlof. Hoe werkt het systeem en hoe vorder je het uitbetaalde loon terug van de overheid?
Nieuws
Het verschil in RSZ-behandeling tussen de vroegere beschutte werkplaatsen en de andere Vlaamse maatwerkbedrijven, zal stilaan verdwijnen.
De FOD Werkgelegenheid (Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg) lanceerde, in samenwerking met de Belgische afdeling van het EU-OSHA, een gratis risicoanalyse-instrument voor de sector van de podiumkunsten.
Als werkgever kan je bepaalde medewerkers niet zomaar ontslaan. Zij zijn beschermd door wetten die medewerkers in specifieke situaties behoeden voor ontslag. Liantis informeert je over verschillende vormen van ontslagbescherming.
Een nieuw jaar betekent traditioneel dat heel wat nieuwe regels in werking treden. Ontdek wat er allemaal verandert voor jou en je medewerkers in 2023.
NAR-cao 46 voorziet in een aantal begeleidingsmaatregelen om werknemers die nachtarbeid verrichten te beschermen. Eén van die maatregelen maakt het mogelijk om van een systeem van nachtarbeid naar een andere arbeidsregeling over te stappen. Kan je hier als werkgever niet op ingaan, dan moet in bepaalde gevallen de arbeidsovereenkomst beëindigd worden.
Sinds 2018 kan een werknemer zijn bedrijfswagen inleveren voor een mobiliteitsvergoeding. Ontdek de nieuwe verplichtingen die sinds januari 2019 gelden.
Ben je gevestigd in het Vlaams Gewest en begeleidt een van je werknemers jongeren op de werkvloer? Dan kan je een RSZ-korting genieten op het loon van die werknemer.
Studenten die eind 2020, begin 2021 aan de slag gaan in het onderwijs of de zorgsector, kunnen voor die prestaties nog de solidariteitsbijdrage genieten.
Deze week lijken we voor het eerst zomerse temperaturen te halen. Mooie vooruitzichten, maar op de werkvloer niet altijd even aangenaam. Werkgevers zijn dan ook wettelijk verplicht om gekoelde dranken aan te bieden en beschermingsmiddelen ter beschikking te stellen voor medewerkers die rechtstreeks aan de zon worden blootgesteld.
Vanaf 1 januari 2023 krijgt de werkervaringsstage een ruimere toepassing en verdwijnen de activerings- en beroepsverkennende stage. Met het hervormde systeem van werkplekleren kan de VDAB flexibeler inspelen op de noden van niet-werkende werkzoekenden.
Door de coronacrisis heb je geen werk genoeg voor al je medewerkers. Wij lijsten een aantal (tijdelijke) maatregelen op die je helpen om hiermee om te gaan.