Meest gezocht
Door eender waar op onze website te klikken, aanvaard je ons cookiebeleid
311 resultaten gevonden
Nieuws
Wie op oudere leeftijd een zaak start, gaat daar langer mee door dan jongere starters. Twee jaar na hun start als zelfstandige, is nog 78% van de 50-plussers actief. Bij starters tussen de 18 en 25 jaar is dat 67%.
Heb jij plannen voor je eigen zaak, maar zit je nog met heel wat vragen? Stel ze op 16 mei 2019 tijdens de Online Startersdag van UNIZO. Lees meer.
Werkgevers kunnen jongeren zonder werkervaring een lager brutoloon toekennen zonder dat dit voor de jongeren leidt tot een lager nettoloon. Lees meer.
Vanaf 1 januari 2019 schaft de Waalse regering voor een aantal gereglementeerde beroepen de verplichting om beroepsbekwaamheid te bewijzen af. Ontdek om welke beroepen het gaat.
Wie als starter een btw-tegoed heeft door de gemaakte opstartkosten kan dat nu sneller terugkrijgen. Maar dat is wel aan een aantal voorwaarden gebonden.
Wat als jouw onderneming getroffen wordt door een afkoppeling en je die dag geen klanten kan bedienen? Moet je je medewerkers dan betalen voor die werkdag?
Hoe kan je weten wie van je medewerkers kan en mag staken? En hebben stakers recht op loon? Liantis zet 10 vragen antwoorden voor werkgevers op een rijtje.
Op 5 maart 2020 wordt er een nationale stakingsdag georganiseerd door het Gemeenschappelijk Vakbondsfront voor de Vlaamse non-profitsector. Welke impact dit heeft voor werkgevers, lees je hier.
De sociale-inspectiediensten voeren van 21 tot 25 oktober 2019 extra controles uit in de schoonmaaksector. Ontdek nu hoe je je hierop kan voorbereiden.
Wanneer u wil starten met de uitbating van toeristenlogies in de vorm van een hotel, een B&B, een camping of een vakantiepark, moet u rekening houden met verschillende verplichtingen.
Eindelijk lijkt er een oplossing voor de impasse rond het Interprofessioneel Akkoord (IPA). Lees er hier meer over.
Op 8 maart - Internationale Vrouwendag - en 9 maart 2020 roepen de vakbonden ABVV en ACV op om actief deel te nemen aan de Wereldvrouwenmars in Brussel. Wat betekent dit voor jou als werkgever?