Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Op zondag 26 mei 2019 trekken we opnieuw naar de stembus. Maar wat met werknemers die op zondag moeten werken?
Bedrijven die jongeren ouder dan 18 jaar een leerwerkplek aanbieden, hebben vanaf nu ook recht op een stagebonus. De leeftijdsgrens van 18 jaar vervalt dus.
Europa verplicht werkgevers om ten laatste tegen 11 juli 2021 hun werknemers te beschermen tegen blootstelling aan 5 bijkomende chemische stoffen.
De werknemer die zelf zijn ontslag geeft, kan in bepaalde omstandigheden toch een werkloosheidsuitkering genieten.
Maaltijd-, eco- en geschenkencheques die zouden vervallen in maart, april, mei of juni 2020, zullen zes maanden langer geldig zijn. Ook sport- en cultuurcheques die normaal zouden vervallen op 30 september 2020, krijgen een nieuwe vervaltermijn: 31 december 2020.
Vanaf 1 januari 2024 stijgt het maximumbedrag van de fiscale werkbonus opnieuw. Tot voor kort bedroeg de fiscale werkbonus maximaal 920 euro, maar door de verhoging van de sociale werkbonus op 1 juli 2023, steeg dat bedrag ook. Daardoor is het nieuwe maximumbedrag momenteel 1.030 euro.
Door het stijgend aantal coronabesmettingen is de kans groot dat ook jij als zelfstandige ondernemer op een bepaald moment in quarantaine moet na een positieve coronatest. Maar op welke uitkeringen heb je dan recht?
Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door de coronacrisis is nu ook mogelijk voor werknemers van wie een kind in quarantaine moet.
Het Centrum voor Vaccinologie (CEVAC), een afdeling van het Universitair Ziekenhuis Gent, lanceert een oproep aan mensen in de leeftijdscategorie van 18 tot 45 jaar die willen meewerken aan een klinische studie voor een nieuw Hepatitis B vaccin.
Vanaf 1 juni gelden er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet rond de bescherming tegen nadelige maatregelen bij discriminatie.