Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Wil je als werkgever een medewerker ontslaan? Dan wil je weten welke wettelijke opzegtermijn geldt. Liantis vertelt je over de voorwaarden. Met onze tool bereken je snel en eenvoudig de opzegtermijn.
Met EHBO kan je levens redden, ook op het werk. Daarom is het belangrijk dat je als werkgever goede procedures uitwerkt en navolgt. De wetgever verplicht werkgevers tot het opstellen van een intern noodplan waarin onder andere de procedures voor eerste hulp staan uitgeschreven.
Nieuws
We krijgen steeds meer te maken met phishing of frauduleuze berichten, e-mails en telefoontjes die valselijk uit naam van Liantis worden verspreid. Hackers proberen op verschillende manieren persoonlijke (inlog)gegevens te ontfutselen. Let op, deze oplichterij is op geen enkele manier aan Liantis gelinkt.
We geven je enkele tips om de oplichters slimmer af te zijn én geven raad over wat je moet doen als je toch het slachtoffer wordt.
Wanneer je een medewerker ontslaat, ben je in bepaalde gevallen bij wet verplicht een outplacementaanbod te doen. Outplacement heeft als doel de medewerker zo snel mogelijk aan een nieuwe job te helpen. Liantis kan je daarin bijstaan.
Een nieuw, Deens onderzoek dat recent verscheen, onderzocht wat de invloed van leeftijd is op het verband tussen fysieke arbeid en langdurig ziekteverzuim.
Opleiding op maat
Wie asbesthoudende materialen wil verwijderen bij eenvoudige sloop- en verwijderingswerken, is verplicht een opleiding te volgen. Na deze opleiding van Liantis kan je asbest veilig verwijderen volgens de voorgeschreven techniek voor de betrokkenen, de directe omgeving en het milieu.
De Vlaamse overheid activeert de tweede fase in de verbetering van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor personeel uit de kinderopvang met subsidietrap 2b.
Medewerkers kunnen op hun werkplek in contact komen met diverse risico’s. Gevaarlijke stoffen zoals asbest en biologische en chemische agentia zijn schadelijk voor de gezondheid. Daarnaast kunnen omgevingsfactoren zoals lawaai, licht, geluid en trillingen een risico vormen. Liantis helpt je met de risicoanalyse en het nemen van (preventieve) maatregelen.
Telewerk is dan niet langer verplicht, enkel nog sterk aanbevolen, waardoor de registratieplicht wegvalt.
Wil je overgaan tot ontslag van een werknemer die op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht staat? Dan hou je hiermee rekening.
De NAR-CAO voorziet enerzijds in een recht voor elke werknemer om de redenen van zijn ontslag te kennen en anderzijds in een schadevergoeding in het geval van een kennelijk onredelijk ontslag.
Het salaris van een potentiële werknemer bij een sollicitatie inschatten? Tips voor werkgevers.