Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Een dynamisch risicobeheersingssysteem helpt werkgevers hun medewerkers systematisch te beschermen voor gevaren. Liantis helpt je met het opstellen en uitvoeren van een jaaractieplan.
Nieuws
Wie tijdelijk werkloos is omwille van economische redenen, zal voortaan niet altijd van de eerste dag een uitkering kunnen genieten. De overheid verstrengde de voorwaarden voor deze vorm van werkloosheid.
Nog tot 31 augustus 2020 geldt een vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht als gevolg van de coronacrisis. Pas je dat systeem toe, dan komt daar vanaf 13 juli 2020 een nieuwe verplichting bij. Je moet jouw werknemers op voorhand informeren over de periode waarin ze tijdelijk werkloos worden gesteld.
Door een wijziging van het begrip 'werkdag' in het Burgerlijk Wetboek, was er de afgelopen maanden wat commotie ontstaan. Want deze verandering had ook een grote impact op de ontslagprocedure. Een aangetekende opzeggingsbrief moest plots een dag vroeger op de post. Een nieuwe wet die op 22 december 2022 gestemd werd, doet dit nu teniet waardoor de regels rond ontslag dezelfde blijven.
In de bijdragetabel van 2024 krijg je al een idee van hoeveel jouw sociale bijdrage van dit jaar zal bedragen.
Betaal je als zelfstandige voorlopige sociale bijdragen, maar worden je regularisatiebijdragen later vrijgesteld? Dan bouw je toch pensioenrechten op.
Het conflict tussen Rusland en Oekraïne heeft ook economische gevolgen voor ons land. Daarom besliste de federale overheid om een tijdelijke crisismaatregel in te voeren voor zelfstandigen die moeilijkheden ondervinden.
Op vrijdag 30 september keurde de regering de nieuwe vorm van tijdelijke economische werkloosheid ‘energie’ definitief goed. Je kan deze nieuwe vorm van tijdelijke werkloosheid voorlopig toepassen tot en met 31 december 2022.
Door te leren uit ervaringen van andere ondernemers, kom je tot een helderder inzicht in je eigen situatie en doe je de nodige inspiratie op om jouw uitdagingen het hoofd te bieden. Ontdek hoe!
Op deze FAQ-pagina vind je de antwoorden op heel wat GDPR-vragen.
Word je als zelfstandige in hoofdberoep of meewerkend echtgenoot papa of meeouder? Dan heb je net als kersverse vaders/meeouders in loondienst recht op 20 dagen vaderschaps– of geboorteverlof.
Medewerkers die ervoor kiezen om ook na hun 65ste verjaardag aan de slag te blijven, genieten voortaan een betere sociale bescherming. Lees er alles over.